OpdrachtomschrijvingDe Scrummaster faciliteert het zelforganiserende, multidisciplinaire scrum team opdat het de doelstellingen behaalt en producten van hoge waarde creëert. Dit doet hij als onderdeel van het ontwikkelteam. De scrum master brengt teamleden de theorie, praktijk en regels van scrum bij en helpt deze te implementeren en te ondersteunen. Bovendien helpt de scrummaster met het identificeren en elimineren van belemmeringen. De scrum master helpt hij de interacties tussen het scrum team en de stakeholders daarbuiten te managen. De Scrummaster begrijpt het voortbrengingsproces (ontwerpen, bouwen, testen, beheren) en de automatisering ervan (development pipeline) zodat hij gesprekspartner is voor het team.Taken en verantwoordelijkhedenDe Scrum Master faciliteert de Product Owner op een aantal manieren, waaronder:

• Het vinden van technieken voor een effectief Backlog management;
• Het Scrum Team de noodzaak laten inzien om duidelijke en beknopte Backlog items te maken;
• Inzicht verkrijgen in de product planning;
• Ervoor zorgdragen dat de Product Owner weet hoe de Backlog te ordenen zodat de maximale waarde verkregen kan worden;
• Inzicht verkrijgen in en het beoefenen van agility; en,
• Het faciliteren van Scrum gebeurtenissen wanneer gevraagd of nodig;
De Scrum Master faciliteert het Ontwikkelteam op een aantal manieren, waaronder:
• Coachen van het Ontwikkelteam op het vlak van zelforganisatie, eigenaarschap en multidisciplinair werken;
• Het Ontwikkelteam helpen bij het maken van producten van hoge waarde;
• Het Ontwikkelteam helpen bij het meten en verbeteren van hun proces;
• Het (laten) elimineren van belemmeringen, zodat het ontwikkelteam gefocust kan blijven op de doelstellingen;
• Het faciliteren van Scrum en SAFe gebeurtenissen wanneer gevraagd of nodig.
De Scrum Master dient de organisatie op een aantal manieren, waaronder:
• Het leiden en coachen van de organisatie in haar Scrum adoptie;
• Plannen van Scrum implementaties in de organisatie;
• Helpen van medewerkers en belanghebbenden bij het begrijpen en doorleven van agile en Scrum;
• Start het proces van veranderingen die de productiviteit van het Scrum Team verhogen;
• Met andere Scrum Masters en de Release Train engineer samenwerken om de effectiviteit van de toepassing van agile en Scrum binnen de release train en in de organisatie te verhogen.

Als scrummaster ben je een volwaardig gespreksoartner voor de PO en het scrumteam. Om de rol van Scrum Master uit te kunnen voeren moet men dienend leiderschap betrachten. Een directieve manier van leidinggeven is hier niet op zijn plaats.

Achtergrond opdracht

De volgende mindset is noodzakelijk:

• Het stimuleren van teams tot samenwerking
• Denken in doelen
• Het meten en sturen op de overall productiviteit, doorstroom (flow, feature cycle time) en de opgeleverde business waarde
• De teams vragen om antwoorden
• Stimuleren van zelf organisatie en eigenaarschap
• Het eerst anderen aanzetten tot oplossen van problemen

Als scrummaster werk je bij Logius in een Safe Agile omgeving.

Eisen

• Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.
• Scrum Master SAFe Professional Scrum Master (PSM) of Certified Scrum Master (CSM)
• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Professional Scrum Master (PSM) of Certified Scrum Master (CSM)
• Minimaal 3 jaar ervaring in dergelijke functie als scrummaster op verschillende soorten teams (3 jaar)

Wensen

• Leading Safe (SA) is een pré

Competenties

• Generieke agile competenties
• Aansturen groep (agile proces)
• Motiveren
• Contactgerichtheid
• Flexibiliteit
• Inlevingsvermogen

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.