Exchange Senior Consultant– Hybride Omgevingen & Communicatiestromen
36 uur per week
Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 6maanden met een optie op verlenging voor de maximale duur van 12 maanden. De startdatum is z.s.m., maar niet later dan 01-07-2025.

Het Team: (info m.b.t. de afdelingwaar de tijdelijke collega in komt te werken)
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is bezig met een transitie naar een moderne digitale werkplek gebaseerd op Microsoft365. Er is een projectteam (Werkplek 2.0) geformeerd voor de realisatie en uitrol van het project.

Het profiel (voorbeeld):
Het project heeft ruimte voor een ervaren en gedreven Exchange Senior Consultant met diepgaande kennis van en ruime ervaring in het ontwerpen, realiseren en migreren van complexe Exchange-omgevingen, zowel on-premise als in Exchange Online en hybride configuraties. De consultant dient ervaring te hebben in meerdere groot zakelijke omgevingen (3000+ medewerkers en bij voorkeur ook overheid) met kennis en ervaring op gebied van ontwerp, inrichting, migratie, documenteren, trainen en overdracht naar de beheeroperatie.

De consultant wordt ook gevraagd te adviseren in het professionaliseren van het dagelijks beheer, de optimalisatie en de troubleshooting van Exchange-omgeving in hybride opstellingen, inclusief het onderhouden van connectors, synchronisatie, het oplossen van mailflow- en routingsproblemen tussen beide omgevingen, bewaken van de continuïteit, backup en restores, en het bewaken van de interoperabiliteit.

Een sterke focus ligt op het inzichtelijk maken en optimaliseren van communicatiestromen, inclusief e-mail routing, transportregels, SPF/DKIM/DMARC, en gerelateerde beveiligingsmaatregelen zoals Exchange Online Protection (EOP), Defender for Cloud Apps en Defender for Office 365.

De functie:
Je taken bestaan uit o.a.:

• Actualiseren van het HLD Exchange Hybrid ism de huidige project architect en andere betrokkenen.
• Het (mede)opstellen en uitwerken van het LLD/TO, en aanvullende beheer documentatie, en deze afstemmen met betrokken teams als netwerkbeheer en SecOps.
• Het (mede)opstellen van het benodigde change implementatie plan.
• Valideren van het migratie- en testplan.Werken op basis van Agile/-scum projecten proces ondersteund door Azure DevOps.
• Identificeren verbeterpunten, verwerken in verbetervoorstellen en deze in samenspraak met het beheerteam implementeren.
• Fungeren als sparringpartner voor collega teamleden.
• Ondersteunen bij het overdragen van processen en taken aan het beheerteam.
• Bijdragen aan het evalueren en implementeren van de nieuwste beveiligingstechnieken ondersteunend aan Exchange, waaronder in ieder geval Defender for Cloud Apps en Defender for Office 365.

Functie eisen:

Om succesvol te kunnen zijn is het belangrijk dat je proactiefbent, en op mensen afstapt.

Het COA is op zoek naar een zelfstarter, die zijn weg snel weet te vinden in een nieuwe werkomgeving.

Verder breng je mee:

• Minimaal 8 jaar werkervaring als Technisch IT consultant;
• Aantoonbare kennis/ervaring met, en certificering op gebied van, de laatste Microsoft Server operating systems en Microsoft Messaging producten, zoals Exchange Online en Exchange 2019, Skype for Business, Teams, Microsoft 365;
• Ruime ervaring met Exchange Hybride omgevingen (Exchange 2016/2019 en Exchange Online), mailmigraties van/naar Exchange Online en complexe on premises Exchange (Hybrid) migraties binnen grootschalige organisaties (3000+ medewerkers).
• Je hebt ruime kennis van Microsoft 365 beveiligingstechnieken, zoals EOP, ATP, Defender, Information Protection op basis van Purview, etc.
• Ervaring met het werken volgens het Configuration-as-Code principe en volledig thuis in het beheren en configuren van Exchange Hybrid en aanverwante M365 diensten op basis van scripting.
• Ervaring in mailmigraties van/naar Exchange Online en complexe on premises Exchange (Hybrid) migraties;
• Ervaring met Hybrid Identity Management, Conditional Access/Modern Athentication/Multifactor Authentication, Office 365 Networking, Information Protection, Email archivering en Express Route.
• Mailflow analyse en troubleshooting
  

Competenties (voorbeeld):

• Analytisch sterk en oplossingsgericht
• Je kan goed en effectief communiceren met ICT-collega's, medewerkers en stakeholders. Je bent instaat om techniek te vertalen naar niet-technische gebruikers en om problemen op te lossen via e-mail, chat of telefoon in het Nederlands en Engels.
• Proactieve houding met focus op betrouwbaarheid en stabiliteit
• Teamspeler met coachende vaardigheden richting teamleden en beheerders
• Het is een pré als je ervaring hebt met Agile werkwijzes zoals Scrum en bekend met Azure DevOps.

Certificeringen: (pré)

• Microsoft Certified: Messaging Administrator Associate (MS-203)
• Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert

Wat heeft het COA jou te bieden?

• Wij bieden jou de kans om een bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant thema in een dynamische omgeving. COA staat als organisatie midden in de maatschappij, en is volop in ontwikkeling.
• Je krijgt een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving, met
• collega’s die zich net als jij inzetten voor het maatschappelijk belang van de Nederlandse samenleving.

Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2)

heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.  Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.