Opdrachtomschrijving:
Wij zoeken een Testcoördinator in de rol van Ketentestcoördinator om ingezet te worden op 2 projecten, te weten:
Project Digitalisering Uitgaande Post Werkgevers (DUPW);
Project Vraaggestuurde Herbeoordelingen (VGHB).
Gezien de complexiteit en grootte van de projecten gaat de voorkeur uit naar een persoon die makkelijk kan multitasken omdat deze projecten meerdere divisies raken. Gezien de omgeving en de aard van de functie is het van belang dat u over goede communicatieve vaardigheden beschikt en in een politiek gevoelige omgeving kunt werken waarbij er verschillende belangen een rol spelen. Daarnaast is van belang dat u stevig in uw schoenen staat en een proactieve houding heeft.


Achtergrond opdracht:
De testcoördinator handelt conform de kaders en richtlijnen zoals deze gesteld zijn in het inrichtingsplan TSC (Test Service Center) en conform het vastgesteld testbeleid ICT. Hij/Zij opereert binnen het Scrumteam en stemt daarbij de werkwijze af met de scrummaster en het development team.


Eisen:
- Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.
- Een doorleenconstructie is niet toegestaan
- Onderstaande eisen zijn verplicht en moeten duidelijk terug komen in het CV. Graag bij de motivatie punt voor punt een toelichting.
-U dient één referentie van een relevante opdracht aan te leveren bij uw aanbieding. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt
  opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. Als u eerder bij het UWV
  heeft gewerkt, dan een referentie aan te leveren van uw laatst gewerkte opdracht binnen UWV.
  - Indien niet gewerkt afgelopen jaar: referentie ouder dan een jaar gebruiken
  - Indien afgelopen jaar bij huidige werkgever: referentie werkgever daarvoor opgeven

•    TMAP en/of ISTQB gecertificeerd;
•    Heeft minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en werkervaring met test management binnen complexe programma's in de afgelopen 7 jaar;
•    Heeft minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en werkervaring met het coachen van Agile teams op gebied testen in de afgelopen 5 jaar;
•    Heeft minimaal 2 jaar diepgaande kennis en werkervaring met diverse testmethodieken in de afgelopen 5 jaar;
•    Heeft minimaal 2 omvangrijke testtrajecten als Ketentestcoördinator gecoördineerd in de afgelopen 5 jaar.
-    Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als testcoördinator.
-    Aantoonbare kennis en ervaring met werken in agile omgeving (SAFe certificering is een pre).
-    Minimaal 3 jaar ervaring met het functioneel testen van informatiesystemen.

Wensen:
-    Kent de missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV.
-    Kent globaal de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de plaats van UWV in de keten.
-    Kent op hoofdlijnen de organisatie van UWV.


Competenties:

•    Samenwerken
•    Klantgerichtheid
•    Resultaatgerichtheid
•    Stakeholder management
•    Creëert overzicht
•    Leervermogen
•    Organisatieloyaliteit
•    Organiseren eigen werk en delegeren van werk
•    Kwaliteitsgerichtheid
•    Oordeelsvorming
•    Coaching

Aanvullende informatie:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl