Opdrachten
Info
Functie
Coördinator vraagsturing HeliosLocatie
AmsterdamUren per week
36 uren per weekLooptijd
07.05.2023 - 30.04.2024Opdrachtnummer
135162Sluitingsdatum
Opdrachtomschrijving:
Wij zijn voor het HRM domein bij het bedrijfsonderdeel Generieke IV/GAD op zoek naar een Businessconsultant met aantoonbare ervaring van Peoplesoft HCM 9.2. Voor de implementatie van een nieuw autorisatiebeheer systeem is een efficiente en effectieve gegevenslevering met PeopleSoft HCM 9.2 noodzakelijk. Generiek IV/GAD adviseert de Stafdirecties over hun bedrijfsinrichting, doet aanpassingen aan deze bedrijfsinrichting en vertaalt hun informatiebehoefte naar processen en systemen. De taken van een Businessconsultant voor de gegevenslevering vanuit PeopleSoft HCM 9.2 met het autorisatiebeheer systeem zijn: • Coördineren van de business behoefte/ uitgangspunten systemen • Vaststellen van de requirements voor de gegevensleveringen aan derde partijen • Bepalen toekomstige (uniforme) processen • Ontwikkelen en/of adviseren van een technische oplossing m.b.t. gegevensuitwisseling
Doel van de functie Het adviseren over (divisie-overstijgende) ICT-oplossingen voor problemen of veranderingsbehoeftes van de business die middels geautomatiseerde informatievoorziening opgelost kunnen worden, als basis voor besluitvorming voor een vervolgtraject.
Eisen:
- Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.
- Een doorleenconstructie is niet toegestaan
- Onderstaande eisen zijn verplicht en moeten duidelijk terug komen in het CV. Graag bij de motivatie punt voor punt een toelichting.
-U dient één referentie van een relevante opdracht aan te leveren bij uw aanbieding. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt
opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. Als u eerder bij het UWV
heeft gewerkt, dan een referentie aan te leveren van uw laatst gewerkte opdracht binnen UWV.
- Indien niet gewerkt afgelopen jaar: referentie ouder dan een jaar gebruiken
- Indien afgelopen jaar bij huidige werkgever: referentie werkgever daarvoor opgeven
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als businessconsultant in de afgelopen 5 jaar • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met PeopleSoft HCM 9.2 in de afgelopen 5 jaar • Minimaal 1 jaar kennis van Agile werken in de afgelopen 3 jaar. • Een afgeronde opleiding op HBO niveau of hoger • Heeft aantoonbare ervaring met complexe vraagstukken uitwerken en het zorgen van draagvlak bij conflicterende belangen.
Algemeen UWV
Kent de missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV.
Kent globaal de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de plaats van
UWV in de keten.
Kent op hoofdlijnen de organisatie van UWV.
Kent de gegevenshuishouding van UWV.
Opleiding/kennis
Minimaal HBO werk- en denkniveau.
Bekend met administratieve organisatie en bedrijfsfuncties.
Kunnen toepassen van methoden en technieken voor het modelleren van de
bedrijfsarchitectuur, bedrijfsprocessen, ICT architectuur en ICT processen.
Kunnen toepassen van tools en technieken (geautomatiseerde of handmatige) die gebruikt
kunnen worden om de structuur, de verbanden en het gebruik van informatie binnen de
organisatie vast te leggen en te begrijpen (simulatietool).
Ervaring
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Businessconsultant in de afgelopen 5 jaar.
Ervaring met bedrijfsvoeringprocessen
Aanvullende informatie:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
Opdrachtomschrijving:
Wij zijn voor het HRM domein bij het bedrijfsonderdeel Generieke IV/GAD op zoek naar een Businessconsultant met aantoonbare ervaring van Peoplesoft HCM 9.2. Voor de implementatie van een nieuw autorisatiebeheer systeem is een efficiente en effectieve gegevenslevering met PeopleSoft HCM 9.2 noodzakelijk. Generiek IV/GAD adviseert de Stafdirecties over hun bedrijfsinrichting, doet aanpassingen aan deze bedrijfsinrichting en vertaalt hun informatiebehoefte naar processen en systemen. De taken van een Businessconsultant voor de gegevenslevering vanuit PeopleSoft HCM 9.2 met het autorisatiebeheer systeem zijn: • Coördineren van de business behoefte/ uitgangspunten systemen • Vaststellen van de requirements voor de gegevensleveringen aan derde partijen • Bepalen toekomstige (uniforme) processen • Ontwikkelen en/of adviseren van een technische oplossing m.b.t. gegevensuitwisseling
Doel van de functie Het adviseren over (divisie-overstijgende) ICT-oplossingen voor problemen of veranderingsbehoeftes van de business die middels geautomatiseerde informatievoorziening opgelost kunnen worden, als basis voor besluitvorming voor een vervolgtraject.
Eisen:
- Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.
- Een doorleenconstructie is niet toegestaan
- Onderstaande eisen zijn verplicht en moeten duidelijk terug komen in het CV. Graag bij de motivatie punt voor punt een toelichting.
-U dient één referentie van een relevante opdracht aan te leveren bij uw aanbieding. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt
opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. Als u eerder bij het UWV
heeft gewerkt, dan een referentie aan te leveren van uw laatst gewerkte opdracht binnen UWV.
- Indien niet gewerkt afgelopen jaar: referentie ouder dan een jaar gebruiken
- Indien afgelopen jaar bij huidige werkgever: referentie werkgever daarvoor opgeven
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als businessconsultant in de afgelopen 5 jaar • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met PeopleSoft HCM 9.2 in de afgelopen 5 jaar • Minimaal 1 jaar kennis van Agile werken in de afgelopen 3 jaar. • Een afgeronde opleiding op HBO niveau of hoger • Heeft aantoonbare ervaring met complexe vraagstukken uitwerken en het zorgen van draagvlak bij conflicterende belangen.
Algemeen UWV
Kent de missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV.
Kent globaal de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de plaats van
UWV in de keten.
Kent op hoofdlijnen de organisatie van UWV.
Kent de gegevenshuishouding van UWV.
Opleiding/kennis
Minimaal HBO werk- en denkniveau.
Bekend met administratieve organisatie en bedrijfsfuncties.
Kunnen toepassen van methoden en technieken voor het modelleren van de
bedrijfsarchitectuur, bedrijfsprocessen, ICT architectuur en ICT processen.
Kunnen toepassen van tools en technieken (geautomatiseerde of handmatige) die gebruikt
kunnen worden om de structuur, de verbanden en het gebruik van informatie binnen de
organisatie vast te leggen en te begrijpen (simulatietool).
Ervaring
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Businessconsultant in de afgelopen 5 jaar.
Ervaring met bedrijfsvoeringprocessen
Aanvullende informatie:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl
Between
Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.