Opdrachten

UWV Amsterdam Adviseur testinrichting en -organisatie

Adviseur testinrichting en -organisatie

Info

Functie

Adviseur testinrichting en -organisatie

Locatie

Amsterdam

Uren per week

38 uren per week

Looptijd

12.04.2023 - 31.03.2024

Opdrachtnummer

133299

Sluitingsdatum

date-icon27.03.2023 clock-icon14:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving:

Binnen GIV/Testdiensten wordt sinds enige tijd gewerkt aan het richten, inrichten en verrichten van de testdiensten. In lijn met de visie op software ontwikkeling en testen, het koersplan testdiensten en de adviesaanvraag IV-afdelingen moeten de testdienten integraal onderdeel worden van het IV-voortbrengingproces, testdiensten worden geautomatiseerd en de testdiensten worden geïmplementeerd conform de transitieplannen.

We zoeken een senior projectmanager/adviseur voor een rol als organisatieadviseur op het gebied van testinrichting en -organisatie, die het management en medewerkers van de afdeling Business Services/GIV helpt met:
•    Ondersteuning geven aan het realiseren van de visie op softwareontwikkeling en testen vanuit het expertisegebied testen.
•    Ondersteuning geven aan de doorontwikkeling van testdiensten. Focus ligt hierbij op de propositieontwikkeling van ketentestmanagement, testdatamanagement en service virtualisatie.
•    Ondersteuning geven aan het (team)management op de organisatie-inrichting van de testdiensten
•    Opleveren van de volgende deliverables: plan van aanpak expertisecentrum testen, vooronderzoek ketentestmanagement / testdatamanagement (KTD/TDM) en plan van aanpak KTM/TDM
•    Ondersteuning leveren aan opleveren Strategisch Personeels Plan i.s.m. (teammanagement TSC en HRM
Kennis van testservices, testquality, Agile/SCRUM en TMAP een vereiste. Gezien de omgeving en de aard van de functie is het van belang dat u over goede communicatieve vaardigheden beschikt en in een politiek gevoelige omgeving kunt werken waarbij er verschillende belangen een rol spelen. Daarnaast is van belang dat u stevig in uw schoenen staat, een proactieve houding heeft en resultaatgericht bent.

Eisen:

- Een doorleenconstructie is niet toegestaan
- Onderstaande eisen zijn verplicht en moeten duidelijk terug komen in het CV. Graag bij de motivatie punt voor punt een toelichting.
-U dient één referentie van een relevante opdracht aan te leveren bij uw aanbieding. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt
  opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. Als u eerder bij het UWV
  heeft gewerkt, dan een referentie aan te leveren van uw laatst gewerkte opdracht binnen UWV.
  - Indien niet gewerkt afgelopen jaar: referentie ouder dan een jaar gebruiken
  - Indien afgelopen jaar bij huidige werkgever: referentie werkgever daarvoor opgeven

•    Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur of projectmanager van opdrachten op het gebied van inrichten van een testorganisatie en Quality Assurance;
•    Minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager van systeemontwikkeling- en testpro-jecten inclusief het schrijven van plan van aanpakken;
•    Specifieke expertise op de gebied van de inrichting van ketentestmanagement, testdata-management en service virtualisatie;
•    TMAP en/of ISTQB gecertificeerd;
•    Prince2 Practioner gecertificeerd;
•    Kennis van en ervaring met SCRUM/agile werken in grote organisaties;

Wensen:

• Kennis van het opzetten van een product diensten catalogus is een pré.


Aanvullende informatie:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl


Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

UWV Amsterdam

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving:

Binnen GIV/Testdiensten wordt sinds enige tijd gewerkt aan het richten, inrichten en verrichten van de testdiensten. In lijn met de visie op software ontwikkeling en testen, het koersplan testdiensten en de adviesaanvraag IV-afdelingen moeten de testdienten integraal onderdeel worden van het IV-voortbrengingproces, testdiensten worden geautomatiseerd en de testdiensten worden geïmplementeerd conform de transitieplannen.

We zoeken een senior projectmanager/adviseur voor een rol als organisatieadviseur op het gebied van testinrichting en -organisatie, die het management en medewerkers van de afdeling Business Services/GIV helpt met:
•    Ondersteuning geven aan het realiseren van de visie op softwareontwikkeling en testen vanuit het expertisegebied testen.
•    Ondersteuning geven aan de doorontwikkeling van testdiensten. Focus ligt hierbij op de propositieontwikkeling van ketentestmanagement, testdatamanagement en service virtualisatie.
•    Ondersteuning geven aan het (team)management op de organisatie-inrichting van de testdiensten
•    Opleveren van de volgende deliverables: plan van aanpak expertisecentrum testen, vooronderzoek ketentestmanagement / testdatamanagement (KTD/TDM) en plan van aanpak KTM/TDM
•    Ondersteuning leveren aan opleveren Strategisch Personeels Plan i.s.m. (teammanagement TSC en HRM
Kennis van testservices, testquality, Agile/SCRUM en TMAP een vereiste. Gezien de omgeving en de aard van de functie is het van belang dat u over goede communicatieve vaardigheden beschikt en in een politiek gevoelige omgeving kunt werken waarbij er verschillende belangen een rol spelen. Daarnaast is van belang dat u stevig in uw schoenen staat, een proactieve houding heeft en resultaatgericht bent.

Eisen:

- Een doorleenconstructie is niet toegestaan
- Onderstaande eisen zijn verplicht en moeten duidelijk terug komen in het CV. Graag bij de motivatie punt voor punt een toelichting.
-U dient één referentie van een relevante opdracht aan te leveren bij uw aanbieding. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt
  opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. Als u eerder bij het UWV
  heeft gewerkt, dan een referentie aan te leveren van uw laatst gewerkte opdracht binnen UWV.
  - Indien niet gewerkt afgelopen jaar: referentie ouder dan een jaar gebruiken
  - Indien afgelopen jaar bij huidige werkgever: referentie werkgever daarvoor opgeven

•    Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur of projectmanager van opdrachten op het gebied van inrichten van een testorganisatie en Quality Assurance;
•    Minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager van systeemontwikkeling- en testpro-jecten inclusief het schrijven van plan van aanpakken;
•    Specifieke expertise op de gebied van de inrichting van ketentestmanagement, testdata-management en service virtualisatie;
•    TMAP en/of ISTQB gecertificeerd;
•    Prince2 Practioner gecertificeerd;
•    Kennis van en ervaring met SCRUM/agile werken in grote organisaties;

Wensen:

• Kennis van het opzetten van een product diensten catalogus is een pré.


Aanvullende informatie:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl


De recruiter

Fouzia Boudri

Between

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Privacy Preference Center