Stedin is op zoek naar een Change Lead.

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s, we zoeken een alternatief voor gas, en we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Denk hierbij aan zonnepanelen op daken, zonneparken en windparken. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Tegelijkertijd zien we op de arbeidsmarkt een tekort aan technici, willen we de kwaliteit van ons werk verbeteren en moet onze efficiëntie omhoog. Daarom zoeken we een Change Lead die samen met zijn/haar team de noodzakelijke verbeteringen doorvoert!

Je komt te werken bij de afdeling Zakelijk Project, die grote elektriciteits- en gasprojecten uitvoert in voornamelijk West- en Midden-Nederland. De grote uitdagingen voor de Zakelijke Project Keten liggen in het verdubbelen van de capaciteit voor het uitbreiden en verzwaren van ons elektriciteitsnet, het halen van de doelstellingen voor gasvervangingen, het regievoeren over uitbesteed werk aan aannemers, het professionaliseren van projectmanagement en het verhogen van de efficiëntie van onze processen. Als Change Lead ben je met je team verantwoordelijk voor het realiseren van de gestelde doelen door het beheren, ontwikkelen, implementeren en borgen van verbeteringen in de (ketenspecifieke) processen, systemen en bij mensen. De teams zijn samengesteld uit change professionals en businesscollega’s en georganiseerd per projectfase, zoals Ontwerp, Uitvoering of Oplevering.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
- Je krijgt energie van samenwerken in een netwerkorganisatie met collega’s. Het liefst werk je aan inhoudelijke vraagstukken met je team. 
- Je bent gewend een team van professionals aan te sturen en hen te enthousiasmeren, bijvoorbeeld als product owner of programmamanager.
- Je maakt gemakkelijk verbinding en schakelt net zo gemakkelijk met de werkvloer als met het management om je doelen te realiseren.
- Met jouw sociale en communicatieve vaardigheden zit het wel goed. Je hebt een natuurlijk overwicht; je weet collega’s mee te nemen in het behalen van gezamenlijke doelen.
- Je werkt gestructureerd, voert graag de regie en bent besluitvaardig.

Wat jou verder onze nieuwe Change Lead maakt?
- Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau en een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, civiele techniek of een vergelijkbare richting.
- Je hebt kennis van en ruime, recente ervaring met projectmanagement, portfoliomanagement, verandermanagement en/of business consultancy, bij voorkeur in de infra-/energiebranche.
- Je hebt ervaring met het leiden van complexe projecten en projectteams op het snijvlak van business en IT, met meerdere (externe) stakeholders.
- Je hebt ervaring met het opstellen én operationaliseren van een visie.
- Certificeringen zoals IPMA, PRINCE2, Lean Greenbelt en/of SAFe Agile zijn een pre.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Zakelijk Project, die grote elektriciteits- en gasprojecten uitvoert in voornamelijk West- en Midden-Nederland. Binnen de afdeling maak je deel uit van Product- en Procesontwikkeling, dat de regie voert over alle verbeteringen en implementaties van de afdeling, over alle regio’s heen. Het team bestaat uit ruim veertig professionals: een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring. Samen leren we van elkaar en komen we tot de beste oplossingen. Er wordt voldoende tijd ingepland om te inspireren en te verbeteren tijdens de wekelijkse samenwerkdagen.

Het change team bestaat niet alleen uit business consultants, black belts en businessanalisten, maar ook uit collega’s van de werkvloer. Samen komen we tot het beste resultaat. Zo vertelt een collega: “De diversiteit van de werkzaamheden en de gezelligheid van het team maken het werk leuk en uitdagend. We zijn flexibel en leggen gemakkelijk de verbinding met collega's binnen de keten om processen te optimaliseren.”

We werken volgens ons Stedin@Work-concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op een van onze locaties in Delft, Utrecht of Heinenoord. Wil je een keer op ons hoofdkantoor in Rotterdam werken? Ook dat kan! De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.