Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe één aanbieder zijn.

Voor de doorontwikkeling van ons componentenlandschap zijn wij op zoek naar een (geautomatiseerd en technisch) tester met testkennis van ICT- producten op basis van o.a. Oracle APEX. Als tester speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van onze software. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van tests op verschillende systemen. Je werkt in dit geval ook nauw samen met verschillende teams om gebruikerstesten te coördineren, evenals het definiëren van testcases. Met jouw technische expertise draag je bij aan een efficiënte testaanpak en ondersteun je teams bij het testproces.

Verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van technische tests op back-end en front-end systemen.
• Testen van databases, inclusief Oracle, en webservices (REST, SOAP).
• Werken met XML en SQL voor testdoeleinden.
• (Mede) Coördineren van GAT en FAB.
• Ondersteunen van de business bij het opzetten en uitvoeren van gebruikerstesten.
• Definiëren en documenteren van testcases.
• Rapporteren van testresultaten en bewaken van de voortgang van testactiviteiten.

Aanvullende Informatie:

Naast de taken en verantwoordelijkheden binnen GRV (Gemeentelijke Registratie Voorziening), zal de Technisch en geautomatiseerd Tester ook worden ingezet op de formulierenvoorziening. Dit omvat het testen en coördineren van testen voor verschillende formuliergerelateerde toepassingen binnen de organisatie.

Resultaten:

• Uitvoeren van uitgebreide tests om ervoor te zorgen dat de nieuwe systemen en oplossingen naar behoren functioneren.
• Valideren van de prestaties en betrouwbaarheid van de geïmplementeerde oplossingen.

Achtergrond opdracht

De NVWA is een fusie organisatie die bezig is haar ICT landschap te vernieuwen. Hierbij is gekozen voor een componenten architectuur die vanuit verschillende teams ontwikkeld worden. Om dit integraal aan te pakken is een (geautomatiseerd) testproces van essentieel belang. Om die reden wil de NVWA haar testprocessen verder ontwikkelen en automatiseren. Je komt te werken in een dynamische omgeving waar je samenwerkt met diverse teams, waaronder business analisten, ontwikkelaars en andere testers. Flexibiliteit en de bereidheid om te leren en aan te passen aan veranderende omstandigheden zijn essentieel in deze rol.

Eisen

• Ervaring met Test Management
• Ervaring met het organiseren en uitvoeren van testen
• Ervaring met testautomatisering
• Ervaring in het coördineren van Gebruikers Acceptatietesten
• Aantoonbare kennis van en ervaring met geautomatiseerd testen (Robot Framework, Pycharm, Python) (3 jaar)
• Aantoonbare kennis van en ervaring met interfaces (REST(JSON) en SOAP(XML)) en databases (3 jaar)
• Ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie (2 jaar)
• Ervaring met testen in een Agile werkomgeving en ervaring in het gebruik van GIT, Jira en Confluence (2 jaar)

Wensen

• Kennis en ervaring met Oracle
• SoapUI
• XSD
• SQL
• Kennis en ervaring met het testen van back-end systemen en front-end toepassingen
• Ervaring in het coördineren van GAT/FAB-testen
• Werkervaring binnen de rijksoverheid
• Vermogen om de business en functionele teams te begeleiden bij testactiviteiten
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met verschillende teams

Competenties

• Kritisch
• Systematisch
• Gedisciplineerd
• Pragmatische inslag
• Initiatiefrijk
• Proactief
• Flexibel
• Zelfstandig
• Teamplayer
• Stressbestendig
• Goede communicatieve vaardigheden
• Probleemoplossend vermogen
• Teamspeler met een proactieve en flexibele houding

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan EZK geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.