Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
Begeleid teams naar succes. Jij stimuleert een cultuur van continue verbetering en helpt teams groeien in een agile omgeving.
Werk in een verbindende rol. Sluit je aan bij het team Correspondentie binnen DSV-Behe
Maak het verschil binnen een organisatie met maatschappelijke impact.

Jij doet het
Als Senior Scrum Master faciliteer en begeleid je teams binnen de afdeling DSV-Beheer & Ontwikkeling (B&O). Jij zorgt ervoor dat teams optimaal presteren en klantwaarde leveren.

Je belangrijkste taken:

Begeleid en coach teams in agile werken en stimuleer een cultuur van continue verbetering.
Creëer een transparante backlog en help teams bij het stellen van duidelijke prioriteiten.
Faciliteer samenwerking tussen teams en ondersteun bij het oplossen van knelpunten.
Coach Junior Scrum Masters en Product Owners in hun ontwikkeling.
Help de organisatie klantwaarde te maximaliseren door agile werkwijzen te bevorderen.

Jij bent het
In de eerste plaats ben jij lekker jezelf. Daarvoor geven we jou binnen SVB alle ruimte. Binnen jouw functie als Senior Scrum Master neem je initiatief en motiveer je teams om continu te verbeteren. Jij weet hoe je verandering stimuleert en teams laat groeien. Verder heb je:

Minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master, inclusief coaching van teams en individuen.
Een sterke focus op groei en ontwikkeling van teams en de organisatie.
Ervaring met agile transities en het verhogen van agile volwassenheidsniveaus.
Organisatiesensitiviteit en de flexibiliteit om je aanpak aan te passen aan de situatie.
Mooi meegenomen als je ervaring hebt binnen de overheid.

Jouw werkomgeving
Bij SVB zorgen 4.500 collega’s ervoor dat volksverzekeringen eerlijk en efficiënt worden uitbetaald. Jaarlijks maken we 60 miljard euro over aan 5,7 miljoen mensen.

Binnen de afdeling Beheer & Ontwikkeling zoeken we een Senior Scrum Master voor minimaal 6 en maximaal 12 maanden. De afdeling bestaat uit drie klantdomeinen (Ouderen & Nabestaanden, Kind en Bijzondere Regelingen) en twee Service Centra (Generieke Uitvoering & Gegevensdiensten en Omnichannel & Ontwikkeling).

We werken flexibel, zowel vanuit huis als op onze locatie in Amstelveen. Diversiteit en inclusie staan centraal: we streven naar teams die een afspiegeling zijn van de samenleving.



Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.