Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
3 redenen waarom dit jouw baan is

Omdat jij kan faciliteren, coachen en richting geven binnen en ook buiten de context van Agile
Omdat jij makkelijk kan schakelen op verschillende niveaus. Tevens beschik je over een grote drive en heb je een breed palet aan verandertechnieken om de organisatie op een effectieve wijze klaar te maken voor de toekomst
Omdat jij graag je eigen regie neemt en aan je eigen ontwikkeling wilt blijven werken.
Jij doet het

Als sectiemanager bij Applicatie Management Zorg (AM Zorg) geef je leiding aan een sectie van ongeveer 15-20 medewerkers. Je bent lid van het Management Team AM Zorg en om die reden medeverantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen van de afdeling. Daarnaast ben je als manager mede verantwoordelijk voor het onderhouden van de relatie met onze partners binnen IT, Directie Zorg & Welzijn en externe partijen.

Verdere werkzaamheden:

Je bepaalt binnen de kaders van onze IT-strategie en IT-architectuur en in overleg met de stakeholders en de medewerkers de koers van jouw sectie binnen de afdeling AM Zorg. Je vertaalt deze koers naar heldere doelen en je communiceert die.
Je draagt zorg voor de ontwikkeling van de teams en de medewerkers binnen de sectie en bent hun coach
Je zorgt ook voor alle andere HR gerelateerde aspecten zoals in-, door- en uitstroom van medewerkers
Je ondersteunt voor specifieke onderwerpen de afdelingsmanager
De teams van AM Zorg zijn een onderdeel van de waardestroom Budgethouder. De waardestroom bestaat, naast de vijf AM Zorg teams, uit nog drie MDT's (Multi Disciplinaire Teams). Binnen de waardestroom wordt agile gewerkt en richten wij met de AM Zorg teams op DevOps.

Je maakt deel uit van ons onderdeel IT dat verantwoordelijk is voor alle technologie binnen de SVB. Met 5 IT-afdelingen ontwikkelen en onderhouden we onze softwaresystemen. Zo maken wij applicaties in het hele spectrum: soms klein, soms voor miljoenen klanten. We zorgen er natuurlijk ook voor dat alles 24/7 in de lucht blijft op onze complexe infrastructuur. Samen met onze partners en met collega’s die het verschil maken, zoals jij!

Jij bent het

Jouw flexibele mindset zorgt voor het opleven van creativiteit en energie op de afdeling. Of je nou een denker of een doener bent, jij grijpt kansen die de SVB biedt als het gaat om je eigen ontwikkeling en die van je teams. Je staat bekend om jouw toegankelijke houding en je beschikt over een goed reflectievermogen. Kwaliteiten die je in wilt zetten om een positieve impact te hebben.

Om verder succesvol te zijn in jouw rol neem je het volgende mee:

Brede IT-ervaring in combinatie met leidinggevende kwaliteiten en ervaring
Aantoonbare ervaring in het werken met Agile en Lean principes en methoden, waaronder Scrum en Agile Scaling frameworks.
Ervaring met activiteiten die gericht zijn op individuele professionalisering op (Agile) Coaching gebied zoals; communicatie en beïnvloedingsstijlen, teamontwikkeling en veranderkunde
Je beschikt over een faciliterende werkhouding en je ziet het als een uitdaging om jezelf en jouw collega’s beter te maken.
Je bent verantwoordelijk voor (geautomatiseerd) testen van de gebouwde software naar productie en (functioneel) beheer van gebouwde software op productie.
Je bent verantwoordelijk voor de door ontwikkeling van de teams
Je ondersteunt de afdelingsmanager en waardestroomleider bij het inrichten van de waardestroom budgethouder
Je bent verantwoordelijk voor een efficiënt dienstverlening die voldoet aan de eisen van IB en QA
Je draagt zorg voor een adequaat resource- en inzetmanagement binnen de sectie, onderhoudt waar nodig contacten met externe resource-leveranciers.

Jij doet het
Geef een omschrijving van de opdracht(en) voor deze interim-professional
Het tijdelijk ondersteunen van het huidig MT IT Z&W in de groei van de afdeling en uitval door ziekte
Het ondersteunen van toekomstige uitbreiding van de diensten en kwartiermakerschap. 

Jouw werkomgeving
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega’s maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 60 miljard euro overmaken aan zo’n 5,7 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Bij SVB werken we bewust. We kijken daarvoor met elkaar vanaf welke plek jij het beste resultaat kan bereiken. Is dat vanaf onze locatie in Amstelveen en/of vanuit huis? Sowieso werk je binnen het team IT. Hier werkt Paula al als Testspecialist. Benieuwd hoe zij het werken bij ons ervaart?

“Ook als je thuiswerkt is iedereen behulpzaam en respectvol naar elkaar toe. De onderlinge verbinding is zo goed, dat je soms gewoon vergeet dat je op dat moment niet samen op kantoor zit.”

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.