Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
Omdat jij

Een juridische expert bent in het opstellen en doorontwikkelen van beleid voor een organisatie, bij voorkeur op het gebied van integriteit;
Beschikt over een stevige dosis adviesvaardigheden;
Het overzicht houdt en zorgt voor heldere (voortgang)rapportages

Jij doet het
Als Adviseur integriteit ben je gepositioneerd binnen het Ethics Center, dat onderdeel uitmaakt van de directie Strategie, Recht en Communicatie (SRC) van de SVB. Het Ethics Center geeft gevraagd en ongevraagd advies over ethiek en integriteit.

Op dit moment werken we binnen de SVB gezamenlijk aan de ontwikkeling van een meerjarenplan voor integriteit, waarvan het actualiseren van ons integriteitsbeleid, het verstevigen van de integriteitsfunctie en het optimaliseren van de meldingskanalen onderdeel uitmaken. De Juridisch Adviseur werkt samen met de Integriteitscoördinator aan de concrete uitwerking van dit plan en bespreekt periodiek de voortgang en effectiviteit met het management.

Als Juridisch Adviseur Integriteit:

functioneer jij onafhankelijk binnen de organisatie;
werk je nauw samen met verschillende professionals;
sta je stevig in je schoenen en geef je gevraagd en ongevraagd advies over integriteitsrisico’s en -kwesties;
bouw je aan een lange-termijn aanpak voor integriteit, waaronder het versterken en bestendigen van de meldingskanalen voor (vermoedens van) integriteitsschendingen;
voer je monitorings- en evaluatieactiviteiten uit en rapporteer je aan het bestuur en management;
adviseer je het bestuur en het management over de uitvoering en werking van het integriteitsbeleid.

Jij bent het
Als Juridisch adviseur heb jij ruime juridische kennis en ervaring op het gebied van integriteit. Je bent een bouwer, werkt gestructureerd en resultaatgericht. Daarnaast beschik je over organisatiesensitiviteit en ben je een natuurlijk aanspreekpunt en gesprekspartner voor eenieder in onze organisatie.

Verder beschik je over:

Academisch werk- en denkniveau
Sterke analytische vaardigheden
Ruime ervaring met het opstellen en doorontwikkelen van integriteitsbeleid binnen organisaties
Bij voorkeur: ruime ervaring met het versterken én bestendigen van integriteitsmanagement binnen organisaties.

-Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan. De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie.    Indien er wel sprake is van een extra schakel in de keten zullen wij uw aanbieding niet in behandeling nemen en direct afwijzen.
-Geldige VOG is nodig bij inzet, eerder starten is niet mogelijk.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.