Opdrachtgever
Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) maakt integraal deel uit van de Rijksoverheid en valt onder het
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Het RVB is verantwoordelijk voor het
beheer en de instandhouding van de grootste en meest diverse vastgoedportefeuille van
Nederland.
Sinds 1 februari 2021 is de volledige i-functie van het RVB ondergebracht bij de directie
Portefeuillestrategie & Portefeuillemanagement (P&P). P&P verbindt departementen,
beleidsmakers, vastgoedhoudende diensten, medeoverheden en maatschappelijke organisaties met
het Rijksvastgoedbedrijf op strategisch niveau. De vastgoedportefeuille van het
Rijksvastgoedbedrijf is daarbij leidend. De i-functie bestaat uit de afdelingen Informatievoorziening
en het CIO-Office en staat onder leiding van de CIO.

Waar komen we vandaan en waar gaan we naartoe?
De afgelopen jaren is hard gewerkt aan de fusie van het RVB inclusief het harmoniseren van de
processen en het ICT-landschap. Hiermee is een basis gelegd om, met een nieuw ingerichte ifunctie, te kunnen werken aan het door ontwikkelen en verder professionaliseren op zowel
technologisch (data-analyses, moderne applicatieontwikkeling, etc.) als op organisatorisch gebied
(CIO-sturing, informatiemanagement, portfoliomanagement, integrale AB/FB ondersteuning).
Het RVB zal juist in de toekomst in deze IT-organisatie investeren om het verschil te kunnen
maken in klanttevredenheid (voorspelbaar), snelheid van acteren (offensiever), resultaatgerichter
en slagvaardiger te kunnen zijn in deze IT-gedreven maatschappij.
Onderdeel van de nieuw ingerichte i-functie is de Sectie Ontwikkeling & Infrastructuur (O&I) welke
verantwoordelijk is voor regie op, uitvoering van: beheer, onderhoud en ontwikkeling van software
op maat.

Project
Het RAD (Rapid Application Development) is een nieuw team binnen O&I (ontwikkeling &
Infrastructuur) wat ressorteert onder de IV afdeling van het Rijksvastgoedbedrijf. Het RAD richt
zich op RVB brede dienstverlening op het gebied van Low- en NoCode, RPA en andere innovaties op
het gebied van het snel operationeel krijgen van applicaties voor de business en werkend binnen
de architectuur principes van het RVB.
Voor het borgen van een NoCode platform hebben we eind 2022 een PoV uitgevoerd voor het
inrichten van het platform binnen het ODC-noord datacenter. Na de positieve uitkomst hiervan is
besloten om een NoCode platform aan te schaffen en in te richten bij ODC-Noord.

Opdrachtomschrijving
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de volgende hoofdzaken:
- Het aanschaffen van een NoCode platform.
- Het adequaat implementeren van het NoCode platform bij ODC-Noord.
- Het opstellen van de benodigde technische en beheer documentatie.
- De samenwerking en borging van het platform binnen het cluster Platform & Tooling.

Eisen:
Kandidaat beschikt over een WO werk- en denkniveau, aantoonbaar d.m.v. een afgeronde WO diploma of aantoonbaar d.m.v. werkervaring in een vergelijkbare functie als een Projectleider.
Je hebt een Agil/Scrum-opleiding afgerond en 3 jaar aantoonbare ervaring met Agil/Srum.
Kandidaat heeft minimaal 8 jaar ervaring met ICT projecten binnen de Rijksoverheid
Ervaring met inkooptrajecten op het ICT Domein

 
-Een doorleenconstructie is niet toegestaan.
-Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met het liefst een max van 5 pagina’s.
-Bij een eventuele aanbieding wordt er in de laatste stap gevraagd om een ‘Standaard aanbiedingsformulier’ in te vullen. Daarin wordt gevraagd om een korte toelichting op onderstaande eisen en wensen te geven. Geef in dit document aan waarom de aangeboden kandidaat voldoet aan de eis en/of wens.


Wensen:
1 Mate waarin de kandidaat stakeholdermanagement heeft uitgevoerd
2 Mate waarin de kandidaat zelfstandig inrichtingen heeft verzorgd 
3 Mate waarin de kandidaat zelfstandig inkooptraject heeft doorlopen 
4 Mate waarin de kandidaat over de competenties en vaardigheden:
• Adviesvaardigheden
• Verbinder
• Communicatief
• Overtuigingskracht
• Organisatiesensitief
• Resultaatgericht
Dit dient middels concrete voorbeelden duidelijk te blijken uit de
aanbieding, de motivatie en tijdens het sollicitatiegesprek


Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.