Opdrachtbeschrijving
We zijn op zoek naar een senior test engineer met een gezond sprintvermogen, die meedraait met alle werkzaamheden van het team en hierbij vanuit het perspectief van een tester/QA meekijkt. Verder vinden wij het belangrijk dat de test engineer testautomatisering en CI/CD naar een hoger niveau gaat tillen, al dan niet in samenwerking met andere teams die gebruik maken van dezelfde testtools of als stakeholder dienen. 

De test engineer: 

• Voert een risico analyse uit over gewijzigde (of nieuwe) functionaliteit; 

• Bereidt voor, realiseert en onderhoudt (automatische) (regressie-)tests; 

• Begeleidt en realiseert, unit- systeem- en stresstests, en gebruikersacceptatietests; 

• Analyseert en registreert resultaten van afzonderlijke testactiviteiten; 

• Rapporteert over afgedekte, en eventuele rest-risico's; 

• Draagt bij aan het continu verbeteren van het scrumteam; 

• Draagt in de Vakgroep Test bij aan oa kennisontwikkeling en –deling;

Achtergrond opdracht

De tester zorgt ervoor dat alle gebouwde nieuwe producten en functionaliteit grondig worden getest voordat ze in productie kunnen worden genomen en brengt in kaart welke risico's bij die in-productie-name kunnen optreden. Dat testen gebeurt zowel handmatig als automatisch. Er wordt volgens een Agile / Scrummethodiek gewerkt. Zo draagt het team er mede aan bij dat gebruikers soepel en effectief met de nieuwe release kunnen werken. Deze kandidaat komt te werken in een team dat zich bezig houdt met de portalen van de IND en de herbouw van dit product. De kandidaat zal continue bezig zijn met identificeren en testen van eventuele risico's. Omdat het om een product gaat die onze klanten gebruiken is het van belang dat de kandidaat bekwaam is in performance testen, usability testen en compatability testen.

Organisatorische context en cultuur

De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de migratieketen. De Directie Informatievoorziening (DIV) verzorgt de ondersteuning van alle bedrijfsprocessen binnen de IND. Deze hoofdtaken zijn verdeeld over vier afdelingen: Strategie & Regie; Productiehuis; Continuïteit en Technisch Beheer; en Datadiensten. Deze afdelingen werken veelal in zelforganiserende en multidisciplinaire teams die kort cyclisch en iteratief software ontwikkelen en beheren volgens de agile methodiek, waarbij de aansturing ook nog projectmatig kan. De komende jaren gaat het bestaande applicatielandschap op de schop en wordt het bestaande systeemlandschap INDiGO in fasen vervangen. DIV heeft veel interactie met directies binnen en buiten de IND en staat in verbinding met diverse ketenpartners zoals KvK, RvIG en DUO. Door deze grote hoeveelheid aan koppelvlakken lopen behoeftes van onze klanten en ketenpartners erg uiteen: DIV levert deskundigheid, advies, en modelleert en implementeert wijzigingen in overleg. Het onderhouden van het huidige systeem INDiGO is op dit moment een integraal onderdeel van het IV werk. De vernieuwing hiervan neemt een steeds groter deel van het werk in beslag. Daarnaast ondersteunt DIV het platform voor online samenwerking (met name Sharepoint), de systemen ter behoeve van bedrijfsvoering (Datawarehouse, systemen van derden) en die van de publieke omgeving (IND.nl - mijnIND). De cultuur van de IND kenmerkt zich door de grote betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel vanwege het maatschappelijke belang van de organisatie. IND’ers zijn erg behulpzaam en werken resultaatgericht.

Eisen
Opleiding, Certificaten, Kennisniveau
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding

Kandidaat is Tmap, ISEB of ISTQB gecertificeerd

Kandidaat heeft een Agile/Scrum Certificaat (gebruikte werkmethodieken zijn: CAT, CPAT, CTAP of PSM1)

Werk- en denkniveau

Kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met IT testen binnen organisaties.

Kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met werken in een Scrum / Agile omgeving

Kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het testen binnen een services/API landschap

Kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare test automatiseer ervaring 

Wensen
Competenties
Resultaatgericht
Plannen en organiseren
Voortgangscontrole
Stress bestendig
Flexibiliteit
Nieuwsgierig
Vooruitstrevend
Pro-actief
Teamspeler
Zelfstartend
Initiatiefrijk

Aanvullende kennis

- in de afgelopen 3 jaren tenminste in 2 projecten ervaring opgedaan m.b.t. Continuous Delivery / Continuous Integration
- ten minste 1 jaar ervaring in werken met Dev Ops
- Kennis en ervaring met Rapid Software Testing
- Kennis, ervaring en affiniteit met performance testen
- Kennis en ervaring met het testen van Siebel applicaties
- CPAT en/of CTAP certificering

Overige functiewensen

Ervaring met het opzetten en uitvoeren van (geautomatiseerde) regressietesten
Kennis en ervaring opzetten performance testen
Kennis en ervaring met JMeter, Gatling of K6 Kennis en ervaring met Playwright of Robotframewok
Kennis en ervaring om test frameworks in te richten binnen CI/CD pipeline

Overig

Hybride werken is mogelijk. Over het algemeen is er een 50/50 beleid en in overleg afwijking mogelijk.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.