Opdrachten

Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) (IT) Full-stack ontwikkelaar

Full-stack ontwikkelaar

Info

Functie

Full-stack ontwikkelaar

Locatie

Den Haag

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

27.10.2024 - 30.03.2025

Opdrachtnummer

215078

Sluitingsdatum

date-icon15.10.2024 clock-icon17:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Wij zoeken een ontwikkelaar die in staat is om zelfstandig web-applicaties te bouwen voor intern gebruik. We zijn bezig om bestaande applicaties om te bouwen naar een nieuwe standaard (Python). Naast het ontwikkelen van nieuwe tooling, moeten bestaande applicaties dus gestandaardiseerd en in beheer genomen worden.

Achtergrond opdracht

De IND is bezig met een grote verandering van het IV-landschap. Hierbij wordt een nieuw IV-landschap gerealiseerd, waarbij een aantal nieuwe uitgangspunten zijn gekozen. We werken met de methodiek Wetsanalyse, waarbij er in een multidisciplinair team, bestaande uit juristen en kennismodelleurs, verschillende modellen worden opgeleverd: een BPMN procesmodel, een DMN-model (regelmodel) en een Fact Based Model (gegevensmodel). Deze modellen worden overgedragen naar de ART (Agile Release Train), alwaar de applicaties worden gebouwd op basis van deze modellen. Hier wordt eerst een Logisch Gegevensmodel (LGM) gemaakt, en daarna de software ontwikkeld. Het LGM van dat team dient te worden geïntegreerd in een IND breed LGM, omdat een uniform LGM randvoorwaardelijk is voor ons datawarehouse.

Eisen

  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met programmeren in Python (3 jaar).
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkrevaring met web-ontwikkeling (HTML Java script Apache PostgreSQL).
  • De aangeoboden kandidaat heeft minimaal één (1) jaar aantoonbare werkervaring met de professionalisering van systeembeheer.

Competenties

  • Zelfstandig
  • Conceptueel vermogen
  • Analytisch vermogen
  • Communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift
  • Teamspeler

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) (IT)

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Wij zoeken een ontwikkelaar die in staat is om zelfstandig web-applicaties te bouwen voor intern gebruik. We zijn bezig om bestaande applicaties om te bouwen naar een nieuwe standaard (Python). Naast het ontwikkelen van nieuwe tooling, moeten bestaande applicaties dus gestandaardiseerd en in beheer genomen worden.

Achtergrond opdracht

De IND is bezig met een grote verandering van het IV-landschap. Hierbij wordt een nieuw IV-landschap gerealiseerd, waarbij een aantal nieuwe uitgangspunten zijn gekozen. We werken met de methodiek Wetsanalyse, waarbij er in een multidisciplinair team, bestaande uit juristen en kennismodelleurs, verschillende modellen worden opgeleverd: een BPMN procesmodel, een DMN-model (regelmodel) en een Fact Based Model (gegevensmodel). Deze modellen worden overgedragen naar de ART (Agile Release Train), alwaar de applicaties worden gebouwd op basis van deze modellen. Hier wordt eerst een Logisch Gegevensmodel (LGM) gemaakt, en daarna de software ontwikkeld. Het LGM van dat team dient te worden geïntegreerd in een IND breed LGM, omdat een uniform LGM randvoorwaardelijk is voor ons datawarehouse.

Eisen

  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met programmeren in Python (3 jaar).
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkrevaring met web-ontwikkeling (HTML Java script Apache PostgreSQL).
  • De aangeoboden kandidaat heeft minimaal één (1) jaar aantoonbare werkervaring met de professionalisering van systeembeheer.

Competenties

  • Zelfstandig
  • Conceptueel vermogen
  • Analytisch vermogen
  • Communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift
  • Teamspeler

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

De recruiter

Else Krijgsman

Between

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Privacy Preference Center