Opdrachten
Info
Functie
Senior Adviseur Quality AssuranceLocatie
Den HaagUren per week
36 uren per weekLooptijd
31.12.2023 - 30.12.2024Opdrachtnummer
149493Sluitingsdatum
Opdrachtbeschrijving
Quality Assurance opereert binnen de afdeling Productiehuis is daar (mede) verantwoordelijk voor het opstellen, naleven en controleren van de kwaliteitsafspraken. De kwaliteitsafspraken zijn opgesteld volgens de geldende algemene richtlijnen en standaarden voor software ontwikkeling met inachtneming van de pakket specifieke richtlijnen van de leverancier. De kwaliteitsafspraken gelden voor zowel ontwerpers, softwareontwikkelaars als testers. Hiermee heeft Quality Assurance een bewakende en borgende rol in het ontwikkelproces.
Daarnaast beoordeelt Quality Assurance de opgeleverde ontwerpen, configuratie en softwarecode inhoudelijke op:
• Het voldoen aan de applicatie architectuureisen
• De gemaakte ontwerp- en technologische keuzes
• Het gebruik van de design patterns
• Kwaliteit van de code in de zin van onderhoudbaarheid, performance en stabiliteit Quality Assurance adviseert de ontwikkelteams over zijn/haar bevindingen, werkt de verbetervoorstellen uit (zowel inhoudelijk als technisch) en rapporteert het management over de geleverde kwaliteit.
Achtergrond opdracht
Het Productiehuis is de thuisbasis van ongeveer 300 professionals die in thans Agile teams en projectteams voor het hele proces van
analyse tot applicatiebeheer zorgen. De hoofdtaken van het productiehuis zijn:
• Het realiseren van software en diensten in het voortbrengingsproces (productieproces) in de Agile teams.
• Het toewijzen van professionals aan de Agile teams en projectteams.
• Het plannen en realiseren van releases.
• Het stimuleren en faciliteren van deskundigheidsbevordering door de professionals.
De IND heeft de ambitie om naar een moderne datagedreven- en informatiegestuurde organisatie te groeien. Om daar te komen zal de komende jaren het applicatielandschap drastisch veranderen en moderniseren. Daarbij zullen we gebruik maken van de nieuwste technologie. Daarnaast maken we nu een grote slag naar Agile werken en ook dat brengt de nodige veranderingen met zich mee. Kortom een afdeling met veel uitdagend werk waar je je ervaring in kwijt kunt, en tegelijk bijdraagt aan een IND met een toekomstgerichte
informatievoorziening.
Organisatorische context en cultuur
De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de migratieketen. De Directie Informatievoorziening (DIV) verzorgt de ondersteuning van alle bedrijfsprocessen binnen de IND. Deze hoofdtaken zijn verdeeld over vier afdelingen: Strategie & Regie; Productiehuis; Continuïteit en Technisch Beheer; en Datadiensten. Deze afdelingen werken veelal in zelforganiserende en multidisciplinaire teams die kort cyclisch en iteratief software ontwikkelen en beheren volgens de agile methodiek, waarbij de aansturing ook nog projectmatig kan. De komende jaren gaat het bestaande applicatielandschap op de schop en wordt het bestaande systeemlandschap INDiGO in fasen vervangen.
DIV heeft veel interactie met directies binnen en buiten de IND en staat in verbinding met diverse ketenpartners zoals KvK, RvIG en DUO. Door deze grote hoeveelheid aan koppelvlakken lopen behoeftes van onze klanten en ketenpartners erg uiteen: DIV levert deskundigheid, advies, en modelleert en implementeert wijzigingen in overleg. Het onderhouden van het huidige systeem INDiGO is op dit moment een integraal onderdeel van het IV werk.
De vernieuwing hiervan neemt een steeds groter deel van het werk in beslag. Daarnaast ondersteunt DIV het platform voor online samenwerking (met name Sharepoint), de systemen ter behoeve van bedrijfsvoering (Datawarehouse, systemen van derden) en die van de publieke omgeving (IND.nl - mijnIND).
De cultuur van de IND kenmerkt zich door de grote betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel vanwege het maatschappelijke belang van de organisatie. IND’ers zijn erg behulpzaam en werken resultaatgericht.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft tenminste 3 opdrachten uitgevoerd met elk van onderstaande competenties: SQL en VBA (Excel / Acces).
- De aangeboden kandidaat heeft een Siebel training/of certificering voltooid.
- De aangeboden kandidaat heeft ten minste 10 jaar Allround(script, workflow, config, integratie etc.) ervaring in ontwikkeling van Siebel Software.
- De aangeboden kandidaat heeft ten minste 5 jaar werkervaring bij de Rijksoverheid.
Wensen
Competenties
Hands-on IT engineer / application architect
• Proactief
• Overtuigingskracht
• Netwerken
• Zowel kunnen samenwerken als zelfstandig kunnen opereren.
• Accuratesse
• Analytisch en methodologisch
• Beheersing Nederlandse taal
• HBO(+) denk- en werkniveau. Bij voorkeur technische /IT.
Aanvullende kennis
• Aantoonbare kennis van het Siebel pakket v.w.b. functionele mogelijkheden in brede zin en het kunnen mappen van deze kennis naar de
(potentiële) business behoefte van de klant.
• Aantoonbare kennis van de Siebel Applicatie Architectuur.
• Aantoonbare kennis en ervaring met de Siebel performance Tuning Guidelines.
• Kennis van ketenkoppelingen in de overheid (JustID, BVV, Sigma).
Overig
initiële inhuurtermijn: 1843 uur
Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) (IT)
Opdrachtbeschrijving
Quality Assurance opereert binnen de afdeling Productiehuis is daar (mede) verantwoordelijk voor het opstellen, naleven en controleren van de kwaliteitsafspraken. De kwaliteitsafspraken zijn opgesteld volgens de geldende algemene richtlijnen en standaarden voor software ontwikkeling met inachtneming van de pakket specifieke richtlijnen van de leverancier. De kwaliteitsafspraken gelden voor zowel ontwerpers, softwareontwikkelaars als testers. Hiermee heeft Quality Assurance een bewakende en borgende rol in het ontwikkelproces.
Daarnaast beoordeelt Quality Assurance de opgeleverde ontwerpen, configuratie en softwarecode inhoudelijke op:
• Het voldoen aan de applicatie architectuureisen
• De gemaakte ontwerp- en technologische keuzes
• Het gebruik van de design patterns
• Kwaliteit van de code in de zin van onderhoudbaarheid, performance en stabiliteit Quality Assurance adviseert de ontwikkelteams over zijn/haar bevindingen, werkt de verbetervoorstellen uit (zowel inhoudelijk als technisch) en rapporteert het management over de geleverde kwaliteit.
Achtergrond opdracht
Het Productiehuis is de thuisbasis van ongeveer 300 professionals die in thans Agile teams en projectteams voor het hele proces van
analyse tot applicatiebeheer zorgen. De hoofdtaken van het productiehuis zijn:
• Het realiseren van software en diensten in het voortbrengingsproces (productieproces) in de Agile teams.
• Het toewijzen van professionals aan de Agile teams en projectteams.
• Het plannen en realiseren van releases.
• Het stimuleren en faciliteren van deskundigheidsbevordering door de professionals.
De IND heeft de ambitie om naar een moderne datagedreven- en informatiegestuurde organisatie te groeien. Om daar te komen zal de komende jaren het applicatielandschap drastisch veranderen en moderniseren. Daarbij zullen we gebruik maken van de nieuwste technologie. Daarnaast maken we nu een grote slag naar Agile werken en ook dat brengt de nodige veranderingen met zich mee. Kortom een afdeling met veel uitdagend werk waar je je ervaring in kwijt kunt, en tegelijk bijdraagt aan een IND met een toekomstgerichte
informatievoorziening.
Organisatorische context en cultuur
De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de migratieketen. De Directie Informatievoorziening (DIV) verzorgt de ondersteuning van alle bedrijfsprocessen binnen de IND. Deze hoofdtaken zijn verdeeld over vier afdelingen: Strategie & Regie; Productiehuis; Continuïteit en Technisch Beheer; en Datadiensten. Deze afdelingen werken veelal in zelforganiserende en multidisciplinaire teams die kort cyclisch en iteratief software ontwikkelen en beheren volgens de agile methodiek, waarbij de aansturing ook nog projectmatig kan. De komende jaren gaat het bestaande applicatielandschap op de schop en wordt het bestaande systeemlandschap INDiGO in fasen vervangen.
DIV heeft veel interactie met directies binnen en buiten de IND en staat in verbinding met diverse ketenpartners zoals KvK, RvIG en DUO. Door deze grote hoeveelheid aan koppelvlakken lopen behoeftes van onze klanten en ketenpartners erg uiteen: DIV levert deskundigheid, advies, en modelleert en implementeert wijzigingen in overleg. Het onderhouden van het huidige systeem INDiGO is op dit moment een integraal onderdeel van het IV werk.
De vernieuwing hiervan neemt een steeds groter deel van het werk in beslag. Daarnaast ondersteunt DIV het platform voor online samenwerking (met name Sharepoint), de systemen ter behoeve van bedrijfsvoering (Datawarehouse, systemen van derden) en die van de publieke omgeving (IND.nl - mijnIND).
De cultuur van de IND kenmerkt zich door de grote betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel vanwege het maatschappelijke belang van de organisatie. IND’ers zijn erg behulpzaam en werken resultaatgericht.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft tenminste 3 opdrachten uitgevoerd met elk van onderstaande competenties: SQL en VBA (Excel / Acces).
- De aangeboden kandidaat heeft een Siebel training/of certificering voltooid.
- De aangeboden kandidaat heeft ten minste 10 jaar Allround(script, workflow, config, integratie etc.) ervaring in ontwikkeling van Siebel Software.
- De aangeboden kandidaat heeft ten minste 5 jaar werkervaring bij de Rijksoverheid.
Wensen
Competenties
Hands-on IT engineer / application architect
• Proactief
• Overtuigingskracht
• Netwerken
• Zowel kunnen samenwerken als zelfstandig kunnen opereren.
• Accuratesse
• Analytisch en methodologisch
• Beheersing Nederlandse taal
• HBO(+) denk- en werkniveau. Bij voorkeur technische /IT.
Aanvullende kennis
• Aantoonbare kennis van het Siebel pakket v.w.b. functionele mogelijkheden in brede zin en het kunnen mappen van deze kennis naar de
(potentiële) business behoefte van de klant.
• Aantoonbare kennis van de Siebel Applicatie Architectuur.
• Aantoonbare kennis en ervaring met de Siebel performance Tuning Guidelines.
• Kennis van ketenkoppelingen in de overheid (JustID, BVV, Sigma).
Overig
initiële inhuurtermijn: 1843 uur
Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Between
Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.