Opdrachtomschrijving
Je faciliteert als Agile Coach meerdere ontwikkelteams en hun stakeholders die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van (het verstrekken) van Risicogegevens. Je bent transparant en communicatief vaardig. Voortdurend verbeteren zit in je bloed. Je draait je hand niet om voor het opzetten en faciliteren van sessies, ook buiten de Scrum Events om. En je weet je prima staande te houden in een dynamische omgeving. Daarnaast ga je voor het resultaat, zonder de mens uit het oog te verliezen. Je (h)erkent daar waar Scrum nog niet de optimale waarde levert, en je bent in staat om dit samen met het team en andere stakeholders aan te pakken. Waarbij je niet alleen aandacht hebt voor het wat maar ook voor het waarom. Daarbij ga je op zoek naar de best passende oplossing, ook als deze buiten Scrum ligt.

Achtergrond opdracht
Typologie van de projecten
De 2 projecten houden zich bezig met het verstrekken en verzamelen van (risico)gegevens. Dit betekent automatisch dat privacy en security aspecten key zijn. Het ene project is recent gestart, terwijl het andere project al een gedegen Agile werkmethodiek (Scrum) kent. Beide projecten kennen een sprintcadans van 4 weken. Jira en Confluence worden gebruikt als ondersteunende IT-middelen.

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
• De aangeboden kandidaat beschikt over een PSM I en/of CSM certificaat
• De aangeboden kandidaat beschikt over Agile certificering: SAFe Program Consultant
• De aangeboden kandidaat beschikt over een Agile coaching certificaat
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met coaching (5 jaar)
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in Agile transities (5 jaar)
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het geven van Agile trainingen zoals Scrum en/of Kanban en/of SAFe

Wensen


• Werkervaring binnen de overheid.
• Ervaring met het implementeren van Agile werkwijze.
• Ervaring met het begeleiden van meerdere teams tegelijkertijd.

Competenties


• Je bent transparant en communicatief vaardig.
• Voortdurend verbeteren zit in je bloed.
• Je draait je hand niet om voor het opzetten en faciliteren van sessies, ook buiten de Scrum Events om.
• Je weet je prima staande te houden in een dynamische omgeving.
• Je gaat voor het resultaat, zonder de mens uit het oog te verliezen.
• Je (h)erkent waar Scrum nog niet de optimale waarde levert, en je bent in staat om dit samen met het team aan te pakken.
• Je hebt aandacht voor het wat en het waarom.
• Je gaat op zoek naar de best passende oplossing, ook als deze buiten Scrum ligt.

Overig

- hybride werken bespreekbaar

- initiële inhuurtermijn: 778 uur

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.