Opdrachtomschrijving

De opdracht is de ondersteuning van de interne connaisseur van de Douane. Binnen de opdracht ondersteunt de externe de Connaisseur bij gesprekken en uitwerking van de gesprekken. 

Als connaisseur Douane ben je de spiegel voor de gehele organisatie. Je hebt als voornaamste taak om blinde vlekken binnen de organisatie zichtbaar te maken en op zoek te gaan naar zaken die binnen de Douane spelen, maar die mogelijk onderbelicht zijn gebleven. Dit varieert van signalen waar nog niet adequaat op is gereageerd, tot initiatieven die juist goed gaan en als voorbeeld kunnen dienen voor de rest van de organisatie. Het uiteindelijke doel van de connaisseur Douane is om bij te dragen aan de eenheid van de organisatie door collega's met elkaar te verbinden en van elkaar te laten leren.

Achtergrond opdracht
De externe Ondersteuner van de Connaisseur Douane draagt bij aan het reflectie- en tegenspraakproces binnen de Douane-organisatie. De ondersteuner en de connaisseur zijn complementair aan elkaar. Er wordt gebruik gemaakt van de wetenschappelijk onderbouwde methodiek van de professioneel hofnar. Ondersteuning bestaat uit het spiegelen van de connaisseur op zijn eigen handelen. Het adviseren over en bij interventies en reflectiemomenten om blinde vlekken zichtbaar te maken en vastgeroeste patronen te doorbreken. Tevens borgt de ondersteuning dat alle acties en interventies gestoeld zijn op de beste theoretische en praktische inzichten.

Eisen

-Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden
- Aanvraag geschikt voor ZZP
- WO werk- en denkniveau
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring

Wensen

-Inzicht in organisatie structuur en -verbeteringsmogelijkheden
- Bekend met invulling en uitvoering middels een ''hofnar'' methode
- Communicatief vaardig
- Organisatiesensitief

Competenties

- Creativiteit
- Analyseren
- Plannen & organiseren
- Overtuigingskracht
- Organisatiesensitiviteit