Opdrachtomschrijving
De organisatie Binnen de Belastingdienst komen leerinterventies voor medewerkers tot stand door middel van nauwe samenwerking tussen de primaire directies, vaktechnische lijn en de Belastingdienstacademie. Om de leerbehoefte van de medewerkers goed in te kunnen vullen is er voor een nauwe en ook voorspelbare samenwerking inzicht en transparantie nodig in aanwezige personele capaciteit, middelen en beschikbaarheid. Dit is nodig voor zowel de initiële planning als ook voor herprioritering van werkzaamheden als daar vanuit de omgeving noodzaak toe bestaat. De ambitie is om hier een kwaliteitsslag in te maken.

Werkzaamheden:

• In fase 1 wordt de projectleider gevraagd om vanuit verkenning en probleemanalyse te komen tot een scherpe opdrachtformulering cq. vraagduiding; Hier is al voorwerk in gedaan.
• In fase 2 wordt een impactanalyse gemaakt als grondslag onder het hierop volgende plan van aanpak. Haalbaarheid, efficiëntie en effectiviteit dienen hier goed in balans te zijn;
• Fase 3 staat in het teken vanuit uitvoering geven aan het plan van aanpak. De expert trekt dit plan samen met de projectleider en neemt stakeholders mee om het ook echt werkend te krijgen. De expert acteert in samenwerking met een projectleider binnen O&M.

Eisen
Kwaliteitscriteria De kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring:

Minimum eisen aan kandidaat:

Competenties
Daarnaast beschikt de kandidaat over de volgende eigenschappen:

• Onderzoekende houding
• Kan schakelen van abstract naar operationeel
• Cijfermatig inzicht
• Communicatief vaardig
• Pro actief / zelfstartend
• Volhardend en gaat voor (gezamenlijk) resultaat

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.