Opdrachtomschrijving:
De Belastingdienst kent verschillende dienstonderdelen. Het Shared Service Center Organisatie en Personeel (SSO OP&P) heeft een intern adviesbureau dat deze directies ondersteunt bij organisatie- en verandervraagstukken. Op dit moment zijn wij op zoek naar iemand die onze interne afdeling kan versterken op verschillende opdrachten.

Als organisatieadviseur van het Shared Service Center Organisatie en Personeel (SSO O&P) ondersteun je dienstonderdelen van de Belastingdienst bij organisatie- en verandervraagstukken. Denk hierbij aan het herinrichten van een afdeling waarbij jij adviseert over de veranderkundige aanpak, de nieuwe structuur en het eventueel (rechtspositioneel) verplaatsen van personeel. Je bent betrokken vanaf de intake tot en met de implementatie. Als lerende organisatie vinden we het belangrijk dat achteraf opdrachten worden geëvalueerd. Bij het ontstaan van de verandervraag onderzoek jij de situatie en adviseer je over de gewenste aanpak. Je legt daarbij verbanden tussen verschillende soorten informatie

Eisen:
-Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.
-Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.
•    ervaring bij Rijksoverheid is een nadrukkelijke wens;
•    kennis van en ervaring met verander en inrichtingsvraagstukken binnen de Rijksoverheid
•    WO-diploma bedrijfskunde of organisatiewetenschappen of aantoonbaar dat werk- en denkniveau;
•    Minimaal 5 jaar werkervaring als organisatieadviseur
•    goede kennis van veranderaanpak, verwachtingenmanagement
•    goede (actuele) kennis van de communicatie processen binnen grote organisaties en goede tot zeer goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden
•    Hands on mentaliteit

Competenties:
•    Bestuurs- en organisatiesensitiviteit
•    Plannen en organiseren
•    Analyseren
•    Overtuigingen, kritische vriend voor je contactpersoon bij een dienstonderdeel
•    Samenwerken

Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl