Opdrachten

Belastingdienst - ICT Projectmanager FIOD implementatie “DBO & M365”

Projectmanager FIOD implementatie “DBO & M365”

Info

Functie

Projectmanager FIOD implementatie “DBO & M365”

Locatie

Utrecht

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

02.04.2023 - 28.09.2023

Opdrachtnummer

132790

Sluitingsdatum

date-icon21.03.2023 clock-icon23:59
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Initiëren en aansturen van project voor implementatie van het nieuwe werkplek-concept DBO binnen de FIOD.
-Op drachtomschrijving + plan van aanpak incl. doelstelling, samenstelling projectgroep en tijdpad opstellen
-Gedurende de inhuurperiode de projectgroep aansturen
-De voortgang in activiteiten bewaken en hierover rapporteren aan management De daartoe aan te stellen projectgroep zal zich voornamelijk bezig gaan houden met de volgende activiteiten:
•On derzoek naar alle werkprocessen bij de FIOD, ook in de samenwerking met andere partijen, en het belang en gebruik van kantoor automatisering- applicaties hierin.
•Het op basis van het resultaat van dit onderzoek doen van aanbevelingen:
-t.a.v. eventuele aanpassing van de werkprocessen en
-t.a.v. de keuze wat wel en wat niet in de cloud
•Eventuele aanpassing van de werkprocessen initiëren en bewaken;
•Inventarisatie en implementatie fase van DBO binnen FIOD begeleiden De projectmanager zal minimaal een aaneengesloten periode van 6 maanden beschikbaar moeten zijn.


Achtergrond opdracht
Op dit moment wordt door de Belastingdienst IV-organisatie, directie Data Center Services (DCS) afdeling End User Services (EUS) gewerkt aan de transitie van de huidige DWB werkplek naar een nieuw werkplek-concept, namelijk DBO – Digitale Brug Overheidsdiensten. Het streven is dat deze transitie eind 2024 volledig is afgerond. Deze verandering heeft consequenties voor het gebruik van:
-applicaties en kantoor automatisering zoals e-mail, Word, Excel & PowerPoint;
-werkprocessen van de FIOD
-samenwerking van de FIOD met andere onderdelen binnen en buiten de Belastingdienst.

De FIOD is de opsporingsdienst van financiële en fiscale criminaliteit. Zij is één van de vier bijzondere opsporingsdiensten (BOD-en) binnen Nederland, onderdeel van het ministerie van Financiën en ondergebracht bij de Belastingdienst. Als BOD is de FIOD onder gezag van de officier van Justitie belast met de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde op de beleidsterreinen van de minister van Financiën. De FIOD werkt ook voor andere ministeries, te allen tijde onder het gezag van het Openbaar Ministerie – in het bijzonder het Functioneel Parket en het Europees Openbaar Ministerie. In de Wet op de bijzondere opsporingsdiensten is de opdracht van de FIOD vastgelegd: een brede aanpak van financiële en fiscale criminaliteit.


Eisen
Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden. 
Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.
Kandidaat heeft ruime ervaring met projecten in het raakvlak van werkproces en IT, met (Scrum) stakeholdermanagement en met rapportage van de projectvoortgang naar het management.

Wensen
Kennis van het strafrecht- en bestuursrecht is een pré.
Ervaring met de politiek-bestuurlijke dynamische omgeving waarin de FIOD werkt, is een pré.


Competenties
Communicatief vaardig, goed in netwerken, samenwerkingsgericht, in staat om snel nieuwe materie eigen te maken.


Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant. 
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. 
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op. 
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl


Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Belastingdienst - ICT

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Initiëren en aansturen van project voor implementatie van het nieuwe werkplek-concept DBO binnen de FIOD.
-Op drachtomschrijving + plan van aanpak incl. doelstelling, samenstelling projectgroep en tijdpad opstellen
-Gedurende de inhuurperiode de projectgroep aansturen
-De voortgang in activiteiten bewaken en hierover rapporteren aan management De daartoe aan te stellen projectgroep zal zich voornamelijk bezig gaan houden met de volgende activiteiten:
•On derzoek naar alle werkprocessen bij de FIOD, ook in de samenwerking met andere partijen, en het belang en gebruik van kantoor automatisering- applicaties hierin.
•Het op basis van het resultaat van dit onderzoek doen van aanbevelingen:
-t.a.v. eventuele aanpassing van de werkprocessen en
-t.a.v. de keuze wat wel en wat niet in de cloud
•Eventuele aanpassing van de werkprocessen initiëren en bewaken;
•Inventarisatie en implementatie fase van DBO binnen FIOD begeleiden De projectmanager zal minimaal een aaneengesloten periode van 6 maanden beschikbaar moeten zijn.


Achtergrond opdracht
Op dit moment wordt door de Belastingdienst IV-organisatie, directie Data Center Services (DCS) afdeling End User Services (EUS) gewerkt aan de transitie van de huidige DWB werkplek naar een nieuw werkplek-concept, namelijk DBO – Digitale Brug Overheidsdiensten. Het streven is dat deze transitie eind 2024 volledig is afgerond. Deze verandering heeft consequenties voor het gebruik van:
-applicaties en kantoor automatisering zoals e-mail, Word, Excel & PowerPoint;
-werkprocessen van de FIOD
-samenwerking van de FIOD met andere onderdelen binnen en buiten de Belastingdienst.

De FIOD is de opsporingsdienst van financiële en fiscale criminaliteit. Zij is één van de vier bijzondere opsporingsdiensten (BOD-en) binnen Nederland, onderdeel van het ministerie van Financiën en ondergebracht bij de Belastingdienst. Als BOD is de FIOD onder gezag van de officier van Justitie belast met de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde op de beleidsterreinen van de minister van Financiën. De FIOD werkt ook voor andere ministeries, te allen tijde onder het gezag van het Openbaar Ministerie – in het bijzonder het Functioneel Parket en het Europees Openbaar Ministerie. In de Wet op de bijzondere opsporingsdiensten is de opdracht van de FIOD vastgelegd: een brede aanpak van financiële en fiscale criminaliteit.


Eisen
Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden. 
Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.
Kandidaat heeft ruime ervaring met projecten in het raakvlak van werkproces en IT, met (Scrum) stakeholdermanagement en met rapportage van de projectvoortgang naar het management.

Wensen
Kennis van het strafrecht- en bestuursrecht is een pré.
Ervaring met de politiek-bestuurlijke dynamische omgeving waarin de FIOD werkt, is een pré.


Competenties
Communicatief vaardig, goed in netwerken, samenwerkingsgericht, in staat om snel nieuwe materie eigen te maken.


Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant. 
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. 
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op. 
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl


De recruiter

Lisanne Lingen

Between

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.