Opdrachtomschrijving

Coordinator Implemenatie Support Team: het implementatie Support Team is onderdeel van het het Belastingdienstbrede Agile Transformatieprogramma en bestaat uit zo'n 15 Transformatie Consultants/SAFe Implementatie Adviseurs. Zij begeleiden de Ketens (tot ong. 500 mensen) van de Belastingdienst in de transformatie naar Scaled Agile werken, gebaseerd op SABel (Scaled Agile Belastingdienst). De scope van de transformatie is gericht op de ICT organisatie (IV) en voortbrenging aan de business. Als Coordinator van dit team ben je verantwoordelijk voor de optimale samenstelling van het team van Consultants, zowel qua werving als samenstelling van subteams die met hun specifieke expertise en skills een Keten supporten. Daarnaast bewaak je de voortgang, kwaliteit en het resultaat van de implementatie in de Ketens en denkt actief mee over de meest impactvolle veranderthema's voor de implementatie. Je hebt een belangrijke rol in het stakeholdermanagement. Hierbij schakel je voornamelijk op strategische en tactisch niveau met de rollen in de keten en andere afdelingen/teams van de Belastingdienst betrokken bij de Integrale Transformatie.

Achtergrond opdracht

De Belastingdienst heeft op basis van enkele belangrijke rapporten (KPMG over portfoliomanagement en EY over IV Voortbrenging) een IV Verbetertraject uitgevoerd, dat nu zijn beslag krijgt in de dagelijkse realisatie zoals die wordt uitgevoerd binnen de ketens van de dienst. Daarin werken multidisciplinaire teams (van medewerkers van Business en IV) nauw samen om de Belastingdienst voor aanpassingen in de Informatie voorziening wendbaarder, voorspelbaarder en klantgerichter te maken. Sinds 2023 werken we op een integrale manier (business, IV en portfolio) samen om de transformatie van de IV- voortbrenging te realiseren. Hierin ondersteunen wij de organisatie naar een klantgerichter, wendbare en voorspelbare organisatie, waarin we het framework Scaled Agile Framework (SAFe) als uitgangspunt nemen voor de nieuwe manier van werken. Het transformatie team rapporteert aan het senior management van de Belastingdienst.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
• Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

Leading SAFE

WO-diploma bij voorkeur: bedrijfskunde, organisatiepsychologie, bedrijfskundige informatica of aantoonbaar dat werk- en denkniveau; Ervaring met het realiseren van grote en complexe organisatievraagstukken bij grote dienstverlenende organisatie; Gecertificeerd Agile Coach (bij voorkeur SAFe 5 of 6)

Competenties

• Analyseren
• Creativiteit
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Samenwerken

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.