Opdrachtomschrijving
Als medewerker van het Agile/SCRUM-team van de services THI en HOB, met als specialiteit applicatieontwikkeling, ben je multi-disciplinair inzetbaar. Het team THI/HOB is een Agileteam dat samen voor de uitdaging staat een gegevensverwerkend en -transformerende service te leveren. Daarnaast maakt THI/HOB de transitie door naar containerisatie en verservicen naar het Inninglosket. Specifiek deze opdracht ga je aan de slag met een drietal mede-developers om de transformatie naar openshift te maken door het huidige landschap te verservicen en verplaatsen/opbouwen naar Container technologie. Als medewerker van het team is kennis van financieel transactionele verwerking gewenst. Ook de wil om niet alleen met applicatieontwikkeling bezig te zijn, maar ook de andere teamleden in ontwerp en test te ondersteunen, moet aanwezig zijn.

Achtergrond opdracht
De services THI en HOB zijn gecreëerd om het gegevenstransport van Heffen naar Innen te standaardiseren (poortfunctie). Deze services zijn in staat om op basis van een vastgelegde aanlevervorm (aansluitvoorwaarden) gegevens af te leveren aan elk gewenst systeem binnen Inning. Hiermee is een ontkoppeling gerealiseerd van het aanleverende systeem met het verwerkende systeem, waardoor wijzigingen in de procesketen weinig tot geen impact hebben.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
• Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA



Kennis en ervaring


• Java OCP Basiskennis
• Safe Software modellering
• Senior, HBO Senior Senior
• HBO Werk- en denkniveau (4 jaar)
• HBO Java systeemontwikkeling (4 jaar)
• Software enginering (4 jaar)

Wensen


• Bisdevopa
• Bizz-design
• Safe-Agile werken

Competenties


• Flexibel
• Geen 9-5 mentaliteit
• Communicatief
• Procesmodellering
• Stakeholder management
• Teamspeler

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.