Opdrachtomschrijving
IV zoekt voor de Integratie Business Services (IBS) Loonheffingen een ervaren senior agile functioneel ontwerper voor het traject vWGA (vernieuwing WerkGeversAdministratie). De huidige applicatie is technisch verouderd en voldoet niet meer aan de huidige architectuurstandaard. Begin 2020 is daarom gestart met de realisatiefase, de eerste nieuwe functionaliteit staat inmiddels in productie. In jouw rol van functioneel ontwerper vorm je de verbinding tussen de product-owner en het multidisciplinair team. Welke taken je precies oppakt, bepaal je met je team en in overleg met de product-owner. Jij richt je in ieder geval op het opstellen van specificaties, dit doe je op basis van de solutionarchitectuur. Je staat hiervoor in contact met architecten, collega ontwerpers en eindgebruikers en je stelt het functioneel en technisch ontwerp op waarmee jouw IT-collega's functionaliteiten kunnen bouwen. Daarnaast bewaak je dat tijdens de realisatie en implementatie de userstories juist worden geïnterpreteerd en worden omgezet in werkende programmatuur. Je werkt nauwkeurig, wil graag de inhoud begrijpen en je bent in staat deze uit te leggen aan je collega's. Procesmodellen stel je op met de tool Bizzdesign Enterprise Studio (BES).
Als ontwerper draag je ook bij aan de algemene taken binnen je scrum-team. Denk aan het verfijnen van backlog-items, het plannen van iteraties, en het meten en verbeteren van de uitgevoerde werkzaamheden. Je neemt actief deel aan de benodigde scrum-sessies en-events, en werkt samen met andere scrum-teams om te zorgen dat de keten altijd blijft werken. Waar nodig ondersteun en vervang je collega's binnen het team. Kom je bij ons werken dan kan je rekenen op een gedegen inwerkperiode en begeleiding.

Achtergrond opdracht
De komende maanden wordt er functionaliteit gebouwd om gegevens te muteren en een aantal koppelingen (XML) met externe ketenpartners. Het totale programma loopt tot Q1 2025.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
• Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA



ARIS; Mavin, BiZZ designer Business Rules Modeling Foundation Course


• Agile/scrum Bizzdesign BPMN
• Proces modelleren en analyseren (3 jaar)
• Ervaring met opstellen van functionele spectificaties/functionele ontwerpen (3 jaar)
• Ervaring met het werken in een Agile/Scrum team (2 jaar)
• Ervaring met BiZZdesign Enterprise Studio (BES)/ BPMN (2 jaar)

Wensen


• Jira/ Confluence
• NORA
• MARIJ (geen certificering)
• Ontwerp en Ontwikkeling Informatiesystemen Foundation
• Kennis van datamodellering
• Ervaring met Jira en Confluence
• Kennis van SAFe

Competenties


• Analyseren
• Samenwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Resultaatgerichtheid
• Plannen en organiseren

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.