Pensioen uitvoerder in het zuiden van het land is op zoek naar een ervaren projectmanager voor 20 uur per week op het gebied van communicatie richting pensioenfondsen. Door de invoering van de pensioenwet zoekt opdrachtgever project manager voor het opzetten van communicatieplannen het adviseren van het management rondom deze planning en het begeleiden van communicatie medewerkers.


Wij zoeken een project manager communicatie pensioenfondsen
Ben jij die energieke en overtuigende (senior) die klanten aan zich weet te binden? Die opdrachtgevers weet te verrassen met creatieve communicatieoplossingen en weet hoe je impact creëert? Die sterk is in de relatie, in het maken en uitvoeren van communicatieplannen, in communiceren in begrijpelijke taal en die vooral ook deelnemers en werkgevers van pensioenfondsen weet te bereiken?
Organisatie- en afdelingsomschrijving
AZL is een grote en toonaangevende pensioenuitvoerder. Wij verzorgen de administratie en communicatie van 44 pensioenfondsen met bijna 1,5 miljoen deelnemers. Dat doen we met ruim 500 medewerkers vanuit huis en onze hoofdvestiging in Heerlen en een kantoor in Utrecht. AZL is onderdeel van NN Group.
Team Fondscommunicatie bestaat uit ongeveer 20 communicatieprofessionals, dus je bent omringd door enthousiaste vakgenoten. Je werkt in kleine teams rond de pensioenfondsen waar je project manager van bent.
Als project manager ben je verantwoordelijk voor een aantal projecten gerelateerd aan
communicatie advies richting pensioenfondsen en de deelnemers van deze pensioenfondsen.
de uitvoering en de omzet van communicatiestrategie en -middelen.
Afhankelijk van je kennis en ervaring én de pensioenfondsen in je portefeuille, denk je mee op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Van communicatie(beleids)plannen tot campagnevoorstel, met als doel de deelnemers te informeren of activeren. Van communicatie over veranderingen in de pensioenregeling tot thema’s als duurzaamheid en de financiële positie van het pensioenfonds. Je plannen getuigen van visie en creativiteit. Jij bent in de lead bij de uitvoering, maar werkt daar ook aan mee. Je organiseert, schrijft en redigeert, maar stuurt ook mensen functioneel aan, binnen en buiten het team.
Daarnaast kan het zijn dat je een andere (senior) adviseur ondersteunt. Je werkt mee in overkoepelende werkgroepen, voornamelijk binnen en/of buiten AZL. Samen met pensioendeskundigen adviseer je over nieuwe pensioenontwikkelingen en wat deze betekenen voor de communicatie aan deelnemers en werkgevers. Je volgt pensioenontwikkelingen op de voet en snapt de impact daarvan op communicatie. Tot slot denk je mee over innovatieve manieren om pensioencommunicatie naar een hoger plan te tillen.
Wat breng je mee?
Je hebt een afgeronde HBO-/WO-opleiding in communicatie of vergelijkbaar en minimaal 3 jaar werkervaring in een communicatiefunctie. Jouw zelfstandigheid combineer je met een teamspelersmentaliteit. Je hebt ervaring met offline en online communicatie. Je beschikt over adviesvaardigheden, kunt mensen overtuigen en enthousiasmeren. Je bent in staat gestructureerd jouw taken in te plannen. Je herkent je in de volgende competenties: lef, ambitie, flexibel, vernieuwend, daadkrachtig en doorzettingsvermogen. Ervaring in de pensioensector of de financiële wereld is meegenomen. Dat geldt ook voor commerciële ervaring.
Extra informatie:
- Bereidheid om minimaal een dag in de week (donderdag) naar Heerlen te reizen voor de verbinding met de rest van het team. In de inwerkperiode vaker. We zien dat het merendeel van het team minimaal twee dagen per week op kantoor is