Opdrachtomschrijving:
Wat ga je doen
Als Teammanager werk je binnen de divisie Klant & Service voor de IV organisatie (Informatie Voorziening), dé internetorganisatie van UWV. Een plek waar IT-expertise en zinvol werken bijeenkomen en waar professionals zich kunnen ontwikkelen.

Draag jij bij aan de verdere groei van onze IV organisatie en de agile transitie die wij doorvoeren?

Jouw rol als Teammanager
Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, onderhouden en realiseren van de informatievoorziening ten behoeve van het Online domein. De nadruk op de volgende aspecten in onderlinge samenhang: processen, organisatie, informatievoorziening en systemen. Omdat IV de organisatie in toenemende mate naar Agile en DevOps aan het bewegen is, verschuift jouw verantwoordelijkheid voor de voor IV Run en Change in toenemende mate naar HR coaching en ontwikkeling.

Klinkt interessant, maar wat doe je verder?
Je wordt verantwoordelijk voor het goed functioneren van het online domein zodat de dienstverlening goed kan functioneren. Daarbij ben je verantwoordelijk voor een optimale formatie en een optimale inzet van medewerkers in je teams. Dat gaat om een team van circa 30 beheerders (Functioneel- en Applicatie beheer). Extra uitdaging hierbij is het meenemen van je team in de Agile en DevOps transitie die wij doorvoeren.
Binnen het domein IV Online creëer jij een werkklimaat die medewerkers (intern en extern) in staat stelt het maximale uit zichzelf, het team en het domein te halen en zorg je voor een mooie balans tussen persoonlijke en organisatorische doelen. Jij zorgt dat IV Online een plek is waar een IT professional wil werken!

Wat we van je verwachten
Om succesvol je functie uit te kunnen voeren, bezit je de volgende kwaliteiten:
•    Je bent een inhoudelijke professional op het gebied van informatiemanagement/ informatievoorziening of informatietechnologie en een afgeronde opleiding op Hbo/Wo-niveau;
•    Je hebt minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring op een vergelijkbaar niveau, met zowel de change als de run kant;
•    Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van IT-professionals;
Je hebt meerjarige vakinhoudelijke kennis en praktijkervaring met tenminste één van de vakgebieden die in de domeinafdelingen voorkomen (business- en informatieanalyse, procesontwerp, procesbeheer, functioneel ontwerp, functioneel beheer, programmeren, testen) waarbij de nadruk ligt op de Run.

Werken binnen Klant & Service
De divisie Klant & Service werkt er iedere dag aan om haar klanten een persoonlijke en waardevolle dienstverlening te bieden. Klant & Service (K&S) bestaat uit 1.500+ medewerkers en is verantwoordelijk voor alle communicatie met klanten van het UWV via digitale kanalen en telefoon. De klant kiest het kanaal; of dit nu via onze website is, via de telefoon of via de chat.

Werken binnen IV
Als organisatieonderdeel is IV een van de meest veranderende onderdelen. Maar liefst 4.000 mensen werken UWV breed, zowel binnen Klant & Service als cross-over met onze concern organisatie. Dit doen wij in de domeinen consultancy, ontwikkeling en beheer, informatie- en procesanalyse. Zowel richting collega management, directie als medewerkers staat deze afdeling voor samenwerking binnen de IV Keten en daarbuiten UWV-breed. Binnen UWV zijn we voorlopers in de adoptie van Agile werken.


Resultaatverplichting

•    Creëren en begeleiden van een cultuuromslag
•    Realiseren van het werken in Multidisciplinaire teams volgens DevOps methode
•    Coachen en begeleiden in dagelijks werk (concrete ontwikkelafspraken)
•    Een feedback cultuur implementeren (en in overleg breder leiderschap) zodat feedback geven de norm is binnen de multidisciplinaire teams.
•    Agile werken methodieken implementeren die passend zijn bij de huidige transitie en kaders van UWV.
•    Team verder bouwen en professionaliseren
•    Transitie begeleiden naar andere cultuur en borgen van werken volgens DevOps



Eisen:
Ervaring met het begeleiden van een cultuuromslag
Leidinggevende ervaring met Functioneel beheer
> 5 jaar ervaring in grote complexe corporate omgeving
> 5 jaar ervaring als Agile Teammanager
Ervaring met het realiseren van het werken in Multidisciplinaire teams volgens DevOps methode


- Een doorleenconstructie is niet toegestaan
- Onderstaande eisen zijn verplicht en moeten duidelijk terug komen in het CV. Graag bij de motivatie punt voor punt een toelichting.
-U dient één referentie van een relevante opdracht aan te leveren bij uw aanbieding. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt
  opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. Als u eerder bij het UWV
  heeft gewerkt, dan een referentie aan te leveren van uw laatst gewerkte opdracht binnen UWV.
  - Indien niet gewerkt afgelopen jaar: referentie ouder dan een jaar gebruiken
  - Indien afgelopen jaar bij huidige werkgever: referentie werkgever daarvoor opgeven

Aanvullende informatie:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl