Context
Het project:

Wijziging besluit SUWI – Definitie IKV - wijziging van de definitie inkomstenverhouding.

In de loonaangifte levert UWV de gegevens van de Uitkeringsgerechtigde per

inkomstenverhouding (IKV) aan. Vanaf 1 januari 2027 is in het 'Besluit

inkomstenverhouding' geregeld wat een IKV is en wanneer deze start en eindigt. Dit

resulteert in andere en vaker nieuwe inkomstenverhoudingen in de loonaangifte en de Polisadministratie.

Doelstelling van het project: Zorgen voor het gebruik van de juiste inkomstenverhoudingen uit de polis administratie bij het vaststellen van daglonen.
Zorgen voor het gebruik van de juiste inkomstenverhoudingen uit de polis administratie bij het verrekenen van verdiensten of bij het controleren van de verrekende verdiensten.
Zorgen voor het leveren van de juiste inkomstenverhoudingen in loonaangifte vanuit Uitkeren VFV.

Opdrachtomschrijving
Voor de uitvoering van het project is behoefte aan een senior business analist voor de duur van 2 jaar.
De kerntaak van de businessanalist is de impact van de Definitie Inkomstenverhouding voor Uitkeren in kaart te brengen en oplossingsrichtingen uit te werken. Hierbij wordt nauw samengewerkt met business analisten van verschillende wetsdomeinen. Kennis van loonheffing, salarisadministratie en loonaangifte is daarbij een pré.
Goede samenwerking en afstemming met andere afdelingen (met andere belangen) is belangrijk. Het gaat om een complex project waar je je als business analist door voelt uitgedaagd.
Tevens begeleid je het agile team dat de functionaliteit realiseert.

Resultaatverplichting
Jij levert een onderbouwd advies en gedragen oplossingsrichting voor:
• verbeteren van stabiliteit en continuïteit in de registratie van de loonstaat;
• versnelling van de loonaangifte over uitkeringen.

Gunningcriteria
• Bedrijfsgerichte opleiding Informatica of vergelijkbaar
• Certificaten (Agile) Business Analyse / Modelling Business Processes
• Recente ervaring van werken bij UWV of ketenpartners (Overheid en Uitvoeringsorganisaties) minimaal 1 jaar in laatste 5 jaar
• Ervaring met invoering Wet en Regelgeving in laatste 5 jaar
• Kennis en ervaring met Loonheffing / Loonaangift