ZZP: Nee
Max tarief: Nee
Verlenging: Ja
Hybride werken: Ja

Opdrachtomschrijving
UWV is op zoek naar een Testanalist in de rol van Performancetester

Opdrachtomschrijving

Performancetesten is een standaard onderdeel van de UWV testaanpak. Het centrale, divisie overstijgende, performancetestteam test de performance van vele tientallen binnen UWV ontwikkelde applicaties. De applicatiearchitecturen en de door de applicaties gebruikte technieken en standaarden zijn zeer divers. De te testen omgevingen lopen uiteen van webservices en batchverwerkingen tot aan volledige client-server applicatiestacks. Te samen levert dit een geweldige uitdaging op het gebied van het meten van de performance.

In het performancetestteam voer je zelfstandig complete performance testtrajecten uit. Dit omvat onder andere:

• de coördinatie van activiteiten met alle betrokken partijen
• het schrijven van het testplan
• het bouwen van scripts in Loadrunner of Jmeter
• het uitvoeren van de performance test
• het analyseren en visualiseren van de meetgegevens (InfluxDB en Grafana)
• het schrijven van het meetrapport met daarin conclusies, eindoordeel en aanbevelingen.

Als aanvulling op het team zijn wij op zoek naar een technische IT professional met aantoonbare performance testervaring. Voor de nabije toekomst verwachten we dat het testen op performance steeds eerder in het ontwikkelproces uitgevoerd gaat worden. Dit wordt ingegeven door de introductie van Agile werkwijze in de ontwikkelteams, de containerisatie van applicaties en de ingebruikname van CI/CD pipelines. Het performancetestteam is doorlopend bezig de centrale performancetestdiensten op deze ontwikkelingen toe te snijden. Daar hebben we jou bij nodig.

Naast de 'harde' technische skills zijn goede communicatie vaardigheden (Nederlands én Engels), zowel in woord als schrift, van belang voor een goede en klantvriendelijke afstemming met de opdrachtgevers en andere stakeholders.

De job

Je bent verantwoordelijk voor het volledig zelfstandig afhandelen van performancetest opdrachten. Dit wil zeggen dat je werkproducten bestaan uit het performancetestplan, het scripten en uitvoeren van de testen en de uiteindelijke rapportages. Daarnaast ben je tijdens een performancetest traject verantwoordelijk voor de communicatie over de voortgang van de opdracht met de opdrachtgever en het betreffende ontwikkelteam. Je werkt zelfstandig en je bent ervaren genoeg om te weten wanneer je hulp moet zoeken om de planning te halen. En met de kennis en ervaring die je meebrengt, sta je zelf ook klaar om je collega's te helpen.

Wij zoeken

Als Performancetester voldoe je goeddeels aan de volgende criteria:

• Je bent TMAP en/of ISTQB gecertificeerd;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Loadrunner en/of Jmeter;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met performancetesten in verschillende soorten omgevingen in de afgelopen 3 jaar;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Agile trajecten in de afgelopen 3 jaar;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het opstellen en uitvoeren van performance Testplannen in de afgelopen 3 jaar;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met verschillende protocollen en technieken zoals http/html, webservices, TruClient, Oracle NCA, etc. in de afgelopen 3 jaar;

Daarnaast word je gekenmerkt door de volgende Persoonlijke vaardigheden:

• Je kunt hoofd- van bijzaken scheiden en je prioriteiten stellen en bewaken;
• Je hebt flexibele werkhouding en geen 9 tot 5 mentaliteit (het kan soms voorkomen dat performancetesten in de avonduren/weekenden uitgevoerd worden);
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en hebt een goed verantwoordelijkheidsbesef.

Achtergrond opdracht
Generieke functieprofiel
Uitvoeren van specialistische testdiensten ten behoeve van testdoeleinden:

• Geeft input en ontwikkelt kaders/richtlijnen voor het eigen aandachtsgebied vanuit de eigen expertise.
• Geeft gevraagd en ongevraagd advies over de aanpak en (test)mogelijkheden. Achterhaalt de behoefte en denkt vanuit expertise mee over de meest passende aanpak en stelt criteria en een plan op.
• Creëert bewustwording van het aandachtsgebied binnen de organisatie en stimuleert afname/gebruik van de dienst/voorziening.
• Bouwt aan de hand van informatie en gemaakte afspraken producten ten behoeve van het testen van het eindproduct.
• Beoordeelt of voldoende informatie beschikbaar is en vraagt opheldering indien nodig.
• Monitort of de gebouwde onderdelen voldoen aan de gestelde vereisten (specificaties dan wel wet- en regelgeving) en past aan en verbetert waar nodig.
• Lost eventuele problemen op door deze zelf af te handelen of te verwijzen naar de juiste afdeling.
• Analyseert uitkomsten, en draagt zorg voor advisering en eindevaluatie met opdrachtgever.
• Draagt zorg voor het beheer van de testomgeving en tools.
• Coördineren, uitvoeren, analyseren tot rapporteren van het volledige performancetesttraject.
• Stelt een productrisicoanalyse op, dan wel zet een risicoacceptatiesessie op, onderbouwt deze en overlegt deze met relevante stakeholders.
• Vertaalt het performancetestplan naar een testscenario.
• Voert de performance testen geautomatiseerd uit conform het testscenario.
• Rapporteert over de performance bevindingen aan de opdrachtgever.
• In geval van productie incidenten op het gebied van performance neemt de medewerker deel aan een taskforce welke hier verantwoordelijk voor de oplossing is.

Onderhouden van kennis en delen ervan:

• Creëert bewustwording en verzorgt instructie, training en kennisdeling.
• Levert gevraagd input voor kwaliteitsverbetering.
• Houdt kennis up to date op het eigen specialisme.
• Deelt actuele en nieuwe ontwikkelingen en oplossingen binnen het vakgebied met collega's en leveranciers.
• Signaleert verbeteringen van processen, procedures en werkinstructies op het eigen aandachtsgebied.

Eisen

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.