Opdrachtomschrijving
UWV is op zoek naar 2 Agile transitie coaches. Context UWV staat op het punt een volgende stap te nemen in de Agile transformatie en - professionalisering. Van een klassieke silo-indeling gaan we over naar het organiseren van teams in klantgerichte waardestromen (valuestreams) waarin zowel business als IV vertegenwoordigd zijn. Op deze wijze verbinden we samenwerkende teams op een logische wijze aan het portfolio en strategische doelen van de organisatie. We zetten de klant hierbij centraal en sturen op flow en waarde creatie. We hanteren het Scaled Agile Framework (SAFe) als leidraad voor de ontwikkeling en de implementatie hiervan. Vanuit CIO Office zijn we gestart met een Lean Agile Centre of Excellence (LACE) als platform om deze Agile transformatie UWV breed te faciliteren. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met stakeholders op centraal en decentraal niveau.

Opdrachtomschrijving / werkzaamheden
Jouw opdracht als Agile transitie coach is om vanuit het LACE de organisatie te helpen met het inrichten van Waardestromen. Je traint, instrueert, begeleid, faciliteert en coacht de betrokken rolhouders, teams, management en directie in deze Agile transformatie. Aandacht voor en investeren in de juiste Agile Mindset bij alle deelnemers is een kritieke succesfactor en expliciet onderdeel van voorbereiding en implementatie.

Eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring met de implementatie van en het werken in Value Streams o.b.v. SAFe in de afgelopen jaar
• Minimaal 3 jaar ervaring als Agile transitie coach in de afgelopen jaar
• Beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift)
• Aantoonbare kennis en ervaring met Agile methoden en technieken (Scrum, Kanban, SAFe)
• Ervaring als agile coach bij een sociale uitvoerder is een pré
• Gecertificeerd SAFe

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.