Opdrachtomschrijving:
Wij zoeken een testcoördinator "in de rol van "testmanager” voor een complex klantproces. De testmanager moet bekend zijn met het omgaan met meerdere scrum teams. Het aansturen en begeleiden van collega testmanagers zal een van de taken zijn. Voorkeur gaat uit naar een persoon die makkelijk kan multitasken. Gezien de omgeving en de aard van de functie is het van belang dat u over goede communicatieve vaardigheden beschikt en in een politiek gevoelige omgeving kunt werken waarbij er verschillende belangen een rol spelen. Daarnaast is van belang dat u stevig in uw schoenen staat en een proactieve houding heeft. Leiden vs. geleid worden is een uitspraak welke op zijn plaats is in deze

Eindverantwoordelijk voor het testen van en rapporteren over nieuwe of gewijzigde onderdelen van de informatievoorziening ten behoeve van de primaire bedrijfsvoering.

Achtergrond opdracht:

Het GIV PIT Testdiensten biedt testdiensten aan interne klanten. De opdracht tot het verlenen van deze diensten worden geaccepteerd door het management GIV PIT.
De testactiviteiten vormen een cruciaal onderdeel binnen de IV-functie, omdat in dit dynamisch vakgebied de verbinding wordt gemaakt tussen theorie en praktijk. Dit leidt tot continue bewaking van softwarekwaliteit, die noodzakelijk is om de kans op productiefouten te minimaliseren. Deze fouten kunnen enorme schade veroorzaken voor het UWV en betreft zowel productieverlies, onbeschikbaarheid van onze applicaties/portals alsmede imagoschade voor UWV.

Op dit moment is een van de business speerpunten de voortvarende ontwikkeling van e-dienstverlening; UWV zet hier zwaar op in om de krimpende face-to-face dienstverlening te compenseren met flexibele en toegankelijke self-service. Dit vereist een basis ICT-dienstverlening die zich kenmerkt door een hoog niveau van beschikbaarheid, stabiliteit en performance van zowel de basisinfrastructuur (werkplek, netwerk en rekencentrumdiensten) als de applicaties.

De testcoördinator draagt bij aan dit speerpunt door zorg te dragen voor de voorbereiding, uitvoering en coördinatie van alle testwerkzaamheden binnen het programma/project. Je adviseert en coacht het Agile Team op het gebied van testen en bent verantwoordelijk voor de planning en organisatie van alle testactiviteiten. Dit in samenspraak met de Product Owner van het Agile Team en de projectmanager binnen het programma. Tot jouw takenpakket behoort het opstellen van testplannen, de teststrategie, tussentijdse (voortgang)rapportages en test(eind)rapporten en de aansturing en uitvoering van het testproces. De teststrategie is gebaseerd op een gedegen Product Risico Analyse waarmee de verschillende testsoorten en de testeffort wordt bepaald. Je draagt zorg voor het tijdig beschikbaar krijgen van de testinfrastructuur en de communicatie over alle testzaken binnen het Agile team en richting het programma. Je bewaakt de planning, voortgang en de uitvoering van het testproces en bent tevens verantwoordelijk voor de rapportage over de kwaliteit van het testobject. Je neemt veel kennis en ervaring mee zodat je met vertrouwen op de rijdende trein van het programma kunt springen.



Eisen:
- Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.
- Een doorleenconstructie is niet toegestaan
- Onderstaande eisen zijn verplicht en moeten duidelijk terug komen in het CV. Graag bij de motivatie punt voor punt een toelichting.
-U dient één referentie van een relevante opdracht aan te leveren bij uw aanbieding. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt
  opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. Als u eerder bij het UWV
  heeft gewerkt, dan een referentie aan te leveren van uw laatst gewerkte opdracht binnen UWV.
  - Indien niet gewerkt afgelopen jaar: referentie ouder dan een jaar gebruiken
  - Indien afgelopen jaar bij huidige werkgever: referentie werkgever daarvoor opgeven

-    TMAP en/of ISTQB gecertificeerd;
-    Heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als testmanager met werken in projecten in de afgelopen 5 jaar;
-    Heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als testmanager met leiden van testuitvoering in de afgelopen 5 jaar;
-    Heeft aantoonbaar de afgelopen 3 jaar zelfstandig meerderere KRA's (Keten Risico Analyse) geinitieerd, uitgevoerd en resultaten in het MTP (Master Test Plan) verwerkt;
-    Heeft minimaal 2 omvangrijke testtrajecten als testmanager gecoördineerd in de afgelopen 5 jaar;
-    Heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als testmanager in IT infrastructuurprojecten in de afgelopen 5 jaar;
-    Heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coach / begeleiding van collega testmanagers.
-    Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als testcoördinator.
-    Aantoonbare kennis en ervaring met werken in agile omgeving (SAFe certificering is een pre).
-    Minimaal 3 jaar ervaring met het functioneel testen van informatiesystemen.

Wensen

-    Kent de missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV.
-    Kent globaal de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de plaats van UWV in de keten.
-    Kent op hoofdlijnen de organisatie van UWV.

Competenties:

•    Samenwerken
•    Klantgerichtheid
•    Resultaatgerichtheid
•    Stakeholder management
•    Creëert overzicht
•    Leervermogen
•    Organisatieloyaliteit
•    Organiseren eigen werk en delegeren van werk
•    Kwaliteitsgerichtheid
•    Oordeelsvorming

Aanvullende informatie:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl