Opdrachtomschrijving:

De testanalist komt te werken in het ketentestteam.

De werkzaamheden bestaan uit:
- het voorbereiden en uitvoeren van ketentesten op de ketentestomgeving.
- Contact onderhouden en testen met interne en externe afnemers
- Het onderzoeken van technische problemen, meedenken over en het aanpassen van tools.
- Het faciliteren van ketentesten met advies en het aanmaken van testgevallen
- Bijhouden van de testdata, ook met externe partijen

Achtergrond opdracht:

Het TSC (Test Service Center) biedt testdiensten aan interne klanten. De opdracht tot het verlenen van deze diensten worden geaccepteerd door het management TSC en verdeeld over verschillende testlines. Een testline is een groep medewerkers die testwerkzaamheden uitvoert voor een cluster van applicaties. Een testline is ingericht per klantorganisatie-eenheden, expertisegebieden of techniek.

Het ketentest team (keten testline) heeft als doel de gehele keten te testen. Dit gebeurt zonder stubs en drivers maar met echte interfaces in een acceptatie landschap met de leveranciers/ afnemers.

De testanalist kan zelfstandig werken en is in staat effectief te communiceren met leveranciers en afnemers.

De testanalist kan zowel functioneel als technisch testen waarbij het zwaartepunt bij technisch testen (interfaces, databases etc.) ligt.

De testactiviteiten vormen een cruciaal onderdeel binnen de IV-functie, omdat in dit dynamisch vakgebied de verbinding wordt gemaakt tussen theorie en praktijk. Dit leidt tot de continue bewaking van softwarekwaliteit, die noodzakelijk is om de kans op productiefouten te minimaliseren. Deze fouten kunnen enorme schade veroorzaken voor het UWV en betreft zowel productieverlies, onbeschikbaarheid van onze applicaties/portals alsmede imagoschade voor UWV.

Op dit moment is een van de business speerpunten de voortvarende ontwikkeling van e-dienstverlening; UWV zet hier zwaar op in om de krimpende face-to-face dienstverlening te compenseren met flexibele en toegankelijke self-service. Dit vereist een basis ICT-dienstverlening die zich kenmerkt door een hoog niveau van beschikbaarheid, stabiliteit en performance van zowel de basisinfrastructuur (werkplek, netwerk en rekencentrumdiensten) als de applicaties.

De tester draagt bij aan dit speerpunt door dagelijks opgeleverde applicaties kritisch te beoordelen op functionaliteit, connectiviteit en bruikbaarheid. Hij/zij laat zich hierbij aansturen door zijn/haar testcoördinator, die verantwoordelijk is voor een testplanning. Binnen deze planning voert de tester zijn eigen testwerk uit. Dit doet hij/zij door het voorbereiden en specificeren van testgevallen en het opstellen van testscripts. Hij/zij bewaakt dat bevindingen worden opgelost en her test deze zodra dit is gebeurd.

Eisen:

- Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.
- Een doorleenconstructie is niet toegestaan
- Onderstaande eisen zijn verplicht en moeten duidelijk terug komen in het CV. Graag bij de motivatie punt voor punt een toelichting.
-U dient één referentie van een relevante opdracht aan te leveren bij uw aanbieding. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. Als u eerder bij het UWV  heeft gewerkt, dan een referentie aan te leveren van uw laatst gewerkte opdracht binnen UWV.
- Indien niet gewerkt afgelopen jaar: referentie ouder dan een jaar gebruiken
- Indien afgelopen jaar bij huidige werkgever: referentie werkgever daarvoor opgeven

- TMap en/of ISTQB gecertificeerd;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Web logic, Oracle databases en SQL in de afgelopen 5 jaar;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met keten testen in de afgelopen 5 jaar;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met SoapUI, XML, Excel (+VBA) in de afgelopen 5 jaar;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met AIX en shell-scripts in de afgelopen 5 jaar;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met WinSCP / FTP in de afgelopen 5 jaar.

Wensen:

- Kent de missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV

- Kent globaal de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de plaatsvan UWV in de keten.

- Kent op hoofdlijnen de organisatie van UWV.

Competenties:

• Samenwerken

• Klantgerichtheid

• Resultaatgerichtheid

• Leervermogen

• Organisatieloyaliteit

• Organiseren eigen werk

• Kwaliteitsgerichtheid

• Oordeelsvorming

Aanvullende informatie:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl