Opdrachten

UWV Amsterdam Senior applicatie ontwikkelaar

Senior applicatie ontwikkelaar

Info

Functie

Senior applicatie ontwikkelaar

Locatie

Amsterdam

Uren per week

38 uren per week

Looptijd

06.06.2022 - 31.05.2023

Opdrachtnummer

108927

Sluitingsdatum

date-icon19.05.2022 clock-icon10:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving:
Voor de afdeling software ontwikkeling zijn wij op zoek naar een Senior Applicatie Ontwikkelaar. Je neemt plaats in het team KUS dat verantwoordelijk is voor realisatie en beheer van dataservices voor de divisie Uitkeren in het algemeen en het domein WW in het bijzonder. Voor het onderdeel KUS Detentie zoeken we een applicatieontwikkelaar ter versterking van het team.

Team KUS is een agile scrum team. We werken in sprints van drie weken. Het onderdeel KUS Detentie is verantwoordelijk voor de realisatie en implementatie van de applicatie DAU in opdracht van het project HerOntwerp DetentieSignalen. Het team is ook verantwoordelijk voor het beheer na in-gebruik-name.

Deze aanvraag betreft een Sr. Applicatie Ontwikkelaar met kennis van .Net. De ideale kandidaat dient dan ook diepgaande werkervaring te hebben met verschillende development trajecten, implementatie van .Net applicaties en samenwerking in multidisciplinaire teams.

De Sr. Applicatie Ontwikkelaar zal op meerdere vlakken zijn kennis en knowhow binnen het team inzetten. Van hands-on .Net ontwikkeling tot en met tactisch advies op het niveau van ontwikkelaar. De werkaanpak is Agile/Scrum. Er is veel samenwerking met andere ontwikkelaars, testers en beheerders, binnen het team KUS en met andere scrum teams. De kandidaat dient communicatief sterk te zijn. Binnen het team kan ieder teamlid ook ingezet worden op taken van een andere rol (T-shaped).

De Sr. Applicatie Ontwikkelaar is stressbestendig, een professional in hart en nieren, heeft grondige kennis van het bouwen van dataservices, weet snel werkzaamheden op te pakken in een groep van professionals.

Eisen:
-Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.
- Onderstaande eisen zijn verplicht en moeten duidelijk terug komen in het CV. Graag bij de motivatie punt voor punt een toelichting.
• Een afgeronde, voor de functie relevante HBO of Universitaire studie;
• Heeft minimaal 2 jaar aantoonbare kennis XML en SOAPUI in de afgelopen 5 jaar;
• Heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met SQL Server en/of Oracle databases in de afgelopen 5 jaar;
• Heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met software development .Net applicaties in de afgelopen 5 jaar.
• Heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het bouwen van grafische userinterfaces in de afgelopen 5 jaar;
• Heeft minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met het bouwen/werken met dataservices in de afgelopen 5 jaar;
• Heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Secure Software Developement in de afgelopen 5 jaar;
• Heeft minimaal 2 jaar ervaring werkervaring met unit testen in de afgelopen 5 jaar;
• Heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een Agile/Scrum omgeving in de afgelopen 5 jaar.

Wensen:
• Heeft ervaring met JSON/REST, Azure Devops en Websphere MQ2.

Competenties:

• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Leervermogen
• Organisatieloyaliteit
• Besluitvaardigheid
• Oordeelsvorming
• Coache
n


Aanvullende informatie:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl


Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

UWV Amsterdam

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving:
Voor de afdeling software ontwikkeling zijn wij op zoek naar een Senior Applicatie Ontwikkelaar. Je neemt plaats in het team KUS dat verantwoordelijk is voor realisatie en beheer van dataservices voor de divisie Uitkeren in het algemeen en het domein WW in het bijzonder. Voor het onderdeel KUS Detentie zoeken we een applicatieontwikkelaar ter versterking van het team.

Team KUS is een agile scrum team. We werken in sprints van drie weken. Het onderdeel KUS Detentie is verantwoordelijk voor de realisatie en implementatie van de applicatie DAU in opdracht van het project HerOntwerp DetentieSignalen. Het team is ook verantwoordelijk voor het beheer na in-gebruik-name.

Deze aanvraag betreft een Sr. Applicatie Ontwikkelaar met kennis van .Net. De ideale kandidaat dient dan ook diepgaande werkervaring te hebben met verschillende development trajecten, implementatie van .Net applicaties en samenwerking in multidisciplinaire teams.

De Sr. Applicatie Ontwikkelaar zal op meerdere vlakken zijn kennis en knowhow binnen het team inzetten. Van hands-on .Net ontwikkeling tot en met tactisch advies op het niveau van ontwikkelaar. De werkaanpak is Agile/Scrum. Er is veel samenwerking met andere ontwikkelaars, testers en beheerders, binnen het team KUS en met andere scrum teams. De kandidaat dient communicatief sterk te zijn. Binnen het team kan ieder teamlid ook ingezet worden op taken van een andere rol (T-shaped).

De Sr. Applicatie Ontwikkelaar is stressbestendig, een professional in hart en nieren, heeft grondige kennis van het bouwen van dataservices, weet snel werkzaamheden op te pakken in een groep van professionals.

Eisen:
-Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.
- Onderstaande eisen zijn verplicht en moeten duidelijk terug komen in het CV. Graag bij de motivatie punt voor punt een toelichting.
• Een afgeronde, voor de functie relevante HBO of Universitaire studie;
• Heeft minimaal 2 jaar aantoonbare kennis XML en SOAPUI in de afgelopen 5 jaar;
• Heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met SQL Server en/of Oracle databases in de afgelopen 5 jaar;
• Heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met software development .Net applicaties in de afgelopen 5 jaar.
• Heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het bouwen van grafische userinterfaces in de afgelopen 5 jaar;
• Heeft minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met het bouwen/werken met dataservices in de afgelopen 5 jaar;
• Heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Secure Software Developement in de afgelopen 5 jaar;
• Heeft minimaal 2 jaar ervaring werkervaring met unit testen in de afgelopen 5 jaar;
• Heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een Agile/Scrum omgeving in de afgelopen 5 jaar.

Wensen:
• Heeft ervaring met JSON/REST, Azure Devops en Websphere MQ2.

Competenties:

• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Leervermogen
• Organisatieloyaliteit
• Besluitvaardigheid
• Oordeelsvorming
• Coache
n


Aanvullende informatie:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl


De recruiter

Lars Nierop

Between

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Privacy Preference Center