Opdrachtomschrijving:
Als Functioneel Ontwerper van de Back-End-teams werk.nl (Santorini/Atlantis) werk je in een agile multidisciplinair team aan 3-maandelijkse releases. Werk.nl is één van de belangrijkste applicaties binnen het WERKbedrijf waarmee onze klanten werken. Als Functioneel Ontwerper zorg jij dat in het voortraject en tijdens de realisatie dat de requirements helder worden, toewerkend naar systeemoplossingen.

Op dit moment draait onze applicatie Werk.nl stabiel in de UWV-omgeving. Daarnaast zijn we met het programma Work-IT bezig om o.a. onze portals Werk.nl en UWV.nl, maar ook onze back-end applicaties, zoals de Back-End van Werk.nl weer state-of-the-art en toekomstbestendig te maken.

Wat je gaat doen?
•    Analyseert en ontwerpt, op basis van functionele informatiebehoeften en technische systeemvereisten, nieuwe complexe systeemcomplexen of past deze aan, inclusief het afstemmen van functionaliteit met de business en leverancier en totale keten naar het geautomatiseerde complex;
•    Is verantwoordelijk dat ontwerp conform voorschriften vanuit de UWV architectuur, IT beleid, strategie en vastgestelde standaards wordt opgesteld;
•    Stelt kwaliteitseisen vast ten aanzien van realisatie van het informatiesysteem;
•    Vertaalt (zowel in- als externe) besluitvorming naar operationele informatievoorziening, regelgeving, regelingen, (geautomatiseerde) procedures;
•    Verantwoordelijk voor het opstellen van informatieprocessen model (modelleert) voor complexe systemen.;
•    Bepaalt op basis van aantal functiepunten de omvang van de te bouwen modules en geeft input voor planning van de bouw aan projectmanager;
•    Stelt samen met technisch ontwerpers het eisenpakket samen en bepaald voorwaarden voor realisatie van het ontwerp. Betrekt hierbij ook beheeraspecten;
•    Begeleidt de verdere implementatie richting technisch ontwerpers en testers;
•    Informeert belanghebbenden over op handen zijnde wijzigingen en creëert draagvlak voor de uitvoering;
•    Coacht en begeleidt op inhoud junior en medior functioneel ontwerpers. Draagt zorg voor de kwaliteit van hun werk en dat van het team. Functioneert als vraagbaak;
•    Coördineert in complexe projecten een functioneel ontwerpteam.

Wat breng jij mee?
Opleiding en ervaringen:
•    Minimaal HBO werk/denk niveau;
•    Bij voorkeur een achtergrond in informatica, informatiekunde of vergelijkbaar;
•    Kennis van werken in een scrumteam met een agile werkwijze;
•    Toepasbare kennis van security en de AVG-wetgeving;
•    Kennis van tellen en onderhouden functiepunten;
•    Kennis en ervaring met UML, RUP, Use Cases, user-stories;
•    Kennis en ervaring met Modelleringstechnieken;
•    IT-talenkennis is niet vereist, wel de interesse om je erin te verdiepen;
•    Bekend met principes van services;
•    Enige kennis van koppelvlakken en berichtenverkeer (REST/SOAP);
•    Bekend met reversed engineering;
•    Java-ervaring is een pré.

Eisen:
- Onderstaande eisen zijn verplicht en moeten duidelijk terug komen in het CV. Graag bij de motivatie punt voor punt een toelichting;

-Maximum uurtarief: Marktconform;

-Minimaal een diploma op HBO niveau;
-Heeft minimaal 3 jaar werkervaring met UML, RUP, Use Cases, user-stories in de afgelopen 5 jaar;

-Heeft minimaal 3 jaar werkervaring met Modelleringstechnieken in de afgelopen 5 jaar;
-Heeft minimaal 3 jaar werkervaring met koppelvlakken en berichtenverkeer (REST/SOAP) in de afgelopen 5 jaar.

Competenties:

•    Hands-on, operationeel uitvoerend;
•    Houd van een complexe applicatie omgeving en grootschalige veranderingen;
•    Je bent een kei in plannen en organiseren;
•    Zelfstandig kunnen werken en in staat effectief te communiceren met diverse partijen;
•    Een flinke dosis enthousiasme, nieuwsgierigheid, leergierigheid en doorzettingsvermogen;
•    Teamplayer.

Aanvullende informatie:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl