Opdrachtomschrijving:
Als Java ontwikkelaar draag je bij aan het realiseren van onze ambities in innoveren de komende jaren. De komende jaren bouwen we namelijk aan een nieuwe ICT-omgeving binnen de divisie WERKbedrijf die wendbaar en stabiel is. Een omgeving die onze medewerkers nog beter ondersteunt in hun dienstverlening en waarmee we maatwerk kunnen bieden aan onze klanten. Om dit te realiseren zijn er meerdere projecten gestart waarin volgens de agile methodiek wordt samengewerkt.

Als Java Ontwikkelaar ga jij hier een bijdrage aan leveren en dan in het bijzonder aan de verdere ontwikkeling van de kanaal ondersteunende applicatie (KOA). We streven er naar om deze applicatie nog efficiënter in te zetten en te gebruiken.

Naast het ontwikkeling in Java heb jij een brede kennis van de inrichting en bouw van services, CI/CD en databases. Een pré is als je kennis een ervaring hebt met containermanagement en Azure Pipelines. Als Java ontwikkelaar ben je in staat om een OTAP straat neer te zetten volgens de UWV richtlijnen om vervolgens daarin de nodige applicaties te ontwikkelen.


Achtergrond opdracht:


Eisen:
-Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.
- Onderstaande eisen zijn verplicht en moeten duidelijk terug komen in het CV. Graag bij de motivatie punt voor punt een toelichting.
-    HBO opleiding bestuurlijke informatiekunde, informatica of vergelijkbaar.
-    Kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van zijn specialistisch vakgebied.
-    Kent en gebruikt de voor zijn vakgebied relevante processen, procedures en systemen.
-    Gedegen kennis van UML, RUP, Use Cases.
-    Modellering technieken.
-    Functie Punt Analyse.
-    Scrum, Agile development, iteratief werken (incl. test methodieken).
-    Relevante programmeertalen, ontwerp- en programmeertools en databasemanagement systemen
-    Minimaal 3 jaar ervaring met Business Process Modelling en/of als programmeur
-    Ruime ervaring met relevante ontwikkeltools, ontwikkelomgevingen en databasemanagementsystemen
-    Ervaring in een grote administratieve organisatie.
-    Ervaring met ontwerp en/ of beheer van informatiesystemen.
-    Ruime ervaring met bedrijfsprocessen, organisatiekunde en ICT.

Competenties:
-Leervermogen
-Organisatieloyaliteit
-Besluitvaardigheid
-Oordeelsvorming
-Onafhankelijkheid
-Klantgericht
-Samenwerken
-Resultaatgerichtheid

Aanvullende informatie:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl