Taakomgeving

Werken bij de Tweede Kamer betekent werken voor de democratie van Nederland. Een eervolle taak waarbij je 150 Kamerleden dagelijks ondersteunt. Met ruim

700 collega’s draag je bij aan het functioneren van de Tweede Kamer. In een unieke omgeving waar écht geen dag hetzelfde is. De Tweede Kamer is van iedereen

en voor iedereen en streeft naar diversiteit aan achtergronden en kennis in haar organisatie

Functieomgeving

Werkzaamheden (de functie);
1)    Huidige CMK;
a.    Inventariseren van de processen en protocollen
b.    Opstellen digitaal handboek CMK
c.    Instrueren, opleiden en begeleiden personeel CMK (ism Bureau Opleiding Kwaliteit en Audit)
d.    Onderzoek naar certificering Meldkamer (ISO-normering)
2)    Midlife Update CMK;
a.    Begeleiden van instructie personeel voor de nieuwe CMK
b.    Begeleiden van inwerken personeel voor de nieuwe CMK
3)    Personeel
a.    Teambegeleiding personeel CMK
b.    Vakbekwaamheid op orde
c.    Formatiebepaling CMK midlife-update
4)    Project Operationeel Centrum Binnenhof (OCB)
a.    Opstellen van een visie voor het OCB
b.    Het opstellen van een Programma van Eisen en een Business Case in samenwerking met de Binnenhofpartners
c.    Opstellen van een Contourennota
5)    Vervanging van de Projectcoördinator Beveiligingsdienst, tijdens haar zwangerschapsverlof
a.    Beheer van projecten
b.    Voorbereiding en begeleiding van inkooptrajecten
c.    Begeleiding van implementatie
d.    Portfoliomanagement

Vereiste kennis/ervaring:

-    Projectmanagement en coördinatie
-    Aansturen en in beweging zetten van teams
-    Verandermanagement
-    Samenwerken
-    Doorzetten
-    Resultaatgericht
-    Analytisch vermogen

Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.

De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening