Tester

Belastingdienst ICT (2018) - 2021/6176

Apeldoorn
32-36 uur
19-10-2021
2 maanden
Verlengbaar
Geen maximum tarief
Professional
Between
Gesloten voor nieuwe aanbiedingen
Customer Logo
Reageren op deze opdracht? Dit doe je in Select

Voor onze eindklant Belastingdienst zoeken wij een Tester.


Informatie over de opdracht

Binnen team BVB (Berichten Verwerking Broker) zijn we opzoek naar uitbreiding van onze senior testcapaciteit met als specialisme functioneel testen, geautomatiseerd testen (Robot Framework, JMeter en CVW (interne tool)), verzorgen van opleveringen en bijhouden van de bijbehorende administratie in Jira.

Als tester werk je bij ons in één van die Agile teams dat zich bezighoudt met functionele wijzigingen en jaaraanpassingen. Je zal voornamelijk werken aan de applicaties MHS (Message Handling Service), PERRON (Routering berichten verkeer met het Archief) en KUB (koppeling UWV Belastingdienst). Je werkt in het team samen met je collega testers, ontwerpers en ontwikkelaars om de opdrachten op tijd en met een hoogwaardige kwaliteit op te leveren.
De services MHS, PER draaien op open source Linux systemen en richt zich op het verwerken van berichten d.m.v. MQ en de Brokertechnologie. KUB applicaties draaien op Linux en verwerken SOAP-berichten van en naar het UWV middels DB2, MQ, Java en Brokertechnologie. Ervaring met Broker is dus essentieel.


Taken/werkzaamheden
· Functionele en regressietesten opzetten, inrichten en realiseren. Ook middels geautomatiseerd testen mbv Robot Framework, JMeter, CVW (interne tool)
· Resultaten van testen in samenhang bespreken en aanbevelingen doen.
· Werken volgens TMap. Testplannen, LTO's, FTO's en Testrapportage;
· Werken volgens Scrum/Jira.
· Gedurende PI's voor het team inrichten en bijhouden van Jira op het gebied van Features en User Stories waar we aan werken.
· Troubleshooten, loggings bekijken op het linuxsysteem;
· Migratietrajecten uitvoeren, overleggen plannen met alle betrokken partijen. Maken van een Stappenplan;
· De applicaties MHS, KUB en PER monitoren;
· Handmatige of geautomatiseerde tests uitvoeren in de ONT-, TST of ACC omgeving (Tmap®); waaronder connecties aanmaken naar de verschillende omgevingen d.m.v. testtooling;
· Problemen oplossen;
· Logboeken bijhouden, fasen en fouten documenteren (bug reports);
· Resultaten analyseren;
· Bevindingen registreren en communiceren aan technische en niet-technische collega’s;
· Objectieve feedback geven aan software-ontwikkelingsteams;
· In samenwerking met je team de resource planning & project planning bepalen;
· Documentatie van collega’s beoordelen;
- In de rol van scrummaster die we binnen het team rouleren geef je presentaties voor heel Ontvangen en Mededelen tijdens PI events en  demo's'.

Vaardigheden
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Probleemoplossend vermogen;
• Het vermogen om onder druk te werken;
• Analytisch sterk;• Oog voor detail;• Resultaatgericht;
• Technisch bekwaam;• Het vermogen om zowel in teamverband als individueel te werken;
• Plannen en organiseren; het vermogen strikte deadlines te halen;
• Passie voor technologie.
Binnen IV STS O&M (Ontvangen & Mededelen) verzorgt het team BVB (Berichten Verkeer Broker) de (elektronische) berichtafhandeling voor verschillende stromen binnen en buiten de Belastingdienst. Door de ontwikkelteams worden jaarlijks zo’n 160 verschillende opdrachten in 12 releases uitgerold. De opdrachten worden afgeleid uit regeringsvoorstellen, wetswijzigingen, jaaraanpassingen, rationalisatie, infrastructuurwijzigingen of gewenste functionaliteit.
De opdrachten komen via opdrachtgevers, (de "business" bestaande uit Aangifte, Aanslag, Inning, Gegevens, Douane, Toeslagen) uit infrastructurele wijzigingen (DCS, ITA’s) verbetervoorstellen (APA’s) of het reguliere Incident, Problem en Changemanagement proces. De opdrachten worden vervolgens gerealiseerd in een van de 2 Agile teams.


Eisen waaraan je moet voldoen

Eisen:

- Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.
- Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden
- Gediplomeerd TMap Next Test Engineer;
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met werken in een Agile omgeving en het opzetten en bijhouden van Sprints in Jira. Zeer belangrijk om gestructureerd en nauwkeurig te kunnen werken ivm Regressietesten en opleveringen tegelijkertijd voor verschillende releases en op verschillende omgevingen. Vermogen om informatie te kunnen halen bij mensen en de afstemming plus voortgang van opdrachten teambreed te kunnen bewaken gedurende en na een PI-event.
- Diepgaande kennis van unix en scripting; Het kunnen lezen en aanpassen van deze scripts;
- Globale kennis db2. Het controleren van deze berichten in de database d.m.v. testscripting;
- Kennis van testtooling en geautomatiseerd testen: o.a: RobotFramework, JMeter, Jira.
- Kennis van de IBM Broker technologie. Berichten van MHS, KUB en PER worden verwerkt d.m.v. Brokerflows. Het kunnen starten en stoppen van de Brokerflows. Foutmeldingen kunnen analyseren; installeren van testomgevingen met DINQ;


Waar verder de voorkeur naar uitgaat

Wensen:

Kennis van onderstaande tooling/technieken is wenselijk:
  • Kennis van de applicatie KUB, MHS, PER is uiteraard een pré.
  • MQ-Explorer, rfhUtil, CVW Data Studio, Splunk, Dinq, BitBucket, Tortoise GIT.
  • Ervaring binnen de Belastingdienst is een pre
  • Ervaring met het werken in Agile teams, SCRUM/SAFE en Jira.


Wie jij bent

Competenties:

De volgende compenties zijn wenselijk:
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Sterk probleemoplossend vermogen;
• Het vermogen om onder druk te werken; We hebben namelijk nog al eens te maken met spoedopdrachten en verschuivingen van prioriteiten.
• Resultaatgericht;
• Het vermogen om zowel in teamverband als individueel te werken;
• Plannen en organiseren; het vermogen strikte deadlines te halen;
• Neemt initiatief. Bv. om mensen in de keten bij elkaar te brengen tbv een oplossing.


Extra informatie

Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl

Vond je deze opdracht interessant, kijk dan ook eens hieronder

Opdracht status

Between

Open

Een bieding plaatsen op deze opdracht doe je via partner platform Select

Meer info

Opdrachten zoeken

Björn Coppen

Björn Coppen


Ik help je graag bij vragen of opmerkingen.

Deel deze opdracht

LinkedIn
Facebook
Twitter
Gmail