Testanalist

UWV - 2020/4019

Amsterdam
38,00 uur
16-10-2020
12 maanden
Verlengbaar
Geen maximum tarief
Senior
Between
Gesloten voor nieuwe aanbiedingen
Customer Logo

Voor onze eindklant UWV zijn wij op zoek naar een Testanalist


Informatie over de opdracht

De testanalist wordt ingezet bij de Functionele AcceptatieTest (FAT) op zowel test- als acceptatieomgevingen. Hierbij horen ook beheerwerkzaamheden van de testomgevingen op het gebied van database wijzigingen en herstarts van het testsysteem.


De testanalist moet snel zelfstandig kunnen werken in een Agile sprintteam samen met de softwareleverancier en UWV medewerkers. Hierbij is een back-up aanwezig vanuit de softwareleverancier. Goed in teamverband kunnen werken is dus een voorwaarde waarbij de testanalist bereid moet zijn t-shape te werken.

Het betreft een hectische, maar vooral functioneel complexe omgeving, waar zeer nauwkeurig getest moet worden. Goede soft skills (o.a. goed communiceren, goed luisteren en doorvragen) zijn nodig. Daarnaast is kennis van geautomatiseerd testen noodzakelijk.


Eisen waaraan je moet voldoen

- TMAP en/of ISTQB gecertificeerd;

- TMAP Test Master gecertificeerd;
- Heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met FAT Testen (Functionele Acceptatie Test) in de afgelopen 5 jaar;
- Heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Excel, XML, SQL in de afgelopen 5 jaar;
- Heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Testautomatisering in de afgelopen 5 jaar;
- Heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met JIRA en Use Cases in de afgelopen 3 jaar;
- Heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een Agile/Scrum omgeving in de afgelopen 3 jaar.



Wie jij bent

• Samenwerken

• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Leervermogen
• Organisatieloyaliteit
• Organiseren eigen werk
• Kwaliteitsgerichtheid
• Oordeelsvorming


Extra informatie

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.

Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl

Vond je deze opdracht interessant, kijk dan ook eens hieronder

Opdracht status

Between

Gesloten voor nieuwe aanbiedingen

Opdrachten zoeken

Niels Verheul

Niels Verheul


Ik help je graag bij vragen of opmerkingen.

Deel deze opdracht

LinkedIn
Facebook
Twitter
Gmail