Taakomschrijving

Wil jij werken voor mensen die heel hard steun nodig hebben en elke dag zitten te wachten op het resultaat van jouw werk? Mensen die jouw inzet dubbel en dwars waard zijn? Werken aan het beter maken van een stukje maatschappij dat vol in de schijnwerpers staat en jouw talent nodig heeft? Kom dan werken voor het Programma Persoonsgebonden Budget 2.0 bij ICTU.

ICTU werkt aan een betere digitale overheid in diverse projecten en programma’s, zie daarvoor www.ICTU.nl. Eén daarvan is het Programma PGB2.0. Dat is een ketensamenwerking van de belangenorganisatie voor PGB-houders Per Saldo, zorgverzekeraars (verenigd in ZN), zorgverleners (via de BVKZ), gemeenten (via de VNG), de Sociale Verzekeringsbank (SVB) en het Ministerie van VWS. Aan dit programma neemt ICTU deel als partner en softwareontwikkelaar.

Zelf de regie houden over de zorg die je nodig hebt: daarvoor kun je een persoonsgebonden budget (PGB) aanvragen. Een gemeente of zorgverzekeraar toetst de aanvraag en verstrekt je een pgb-trekkingsrecht. De SVB keert het geld voor de verleende zorg namens jou uit aan de zorgverlener. Zo’n 120.000 mensen gebruiken nu een pgb, die daarvoor zelf contracten afsluiten met hun 300.000 zorgverleners. Al deze contracten en declaraties moeten worden verwerkt, gecontroleerd en uitgevoerd. Daarvoor bouwt ICTU aan het online ‘PGB Portaal’ waarin budgethouders en zorgverleners zelf hun administratie snel, gemakkelijk, overzichtelijk en veilig kunnen gaan verwerken. (Het openbare deel is te zien op mijnpgb.nl; gebruikers vinden er pas na inlog hun eigen gegevens.)

Binnen het programma PGB2.0 is ICTU verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en het applicatiebeheer van het zorgdomein, in opdracht van het ministerie van VWS. We doen dat op een agile werkwijze met meerdere scrumteams, architecten, analisten, en een kleine staf. Maar vooral doen we dat met tachtig bezielde mensen die met passie werken aan een betere toekomst voor de budgethouders. Onze taak op hoofdlijnen: we bouwen nieuwe functionaliteit, we ondersteunen conversie van data uit oude systemen, we bouwen aan de techniek achter het portaal zodat die geschikt wordt voor landelijke uitrol en we leveren applicatiebeheer voor de reeds aangesloten gebruikers.

Voor één van haar scrum/kanban teams, belast met het applicatiebeheer, zoekt ICTU een Tester 4e Lijns Applicatiebeheer.
Inzet is minimaal 32 uur per week voor de periode 01-06-2022 tot en met 31-12-2022. (met optie op verlenging)

Het Programma PGB2.0 kent een complexe omgeving, zowel politiek-bestuurlijk als organisatorisch, terwijl de maatschappelijke druk hoog is. Daarom vragen we ervaring met dit soort gevoelige projecten en de nodige flexibiliteit.

De complete ploeg van ICTU PGB2.0 bestaat uit circa tachtig mensen. Het is een team met passie voor de mensen waarvoor wij werken. Deze mensen hebben heel hard nodig wat wij maken en we gaan honderd procent voor ze. We zijn professionals die met passie en humor in een complexe omgeving een stukje van de wereld beter maken. Wij geven professionals een grote mate van zelfstandigheid en kennen korte lijnen. Wij doen actief aan persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling. Iets voor jou?

Gewenste profiel

De kandidaat is een tester met affiniteit en/of ervaring met beheerprocessen, die gewend is om in een multidisciplinair team als teamplayer te opereren. De kandidaat is in staat vanuit zijn technische en inhoudelijke kennis een bijdrage c.q. ondersteuning te verlenen aan de verschillende teamactiviteiten. In deze specifieke rol houdt dat vooral in; het ondersteunen van het team bij het analyseren- en uitzoeken van problemen/bugs die op productie optreden, het testen van gemaakte oplossingen, en ondersteunen van het team bij het maken van automatische testen.
De kandidaat heeft een visie op testen, is proactief en is communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk. Tevens is de kandidaat adaptief en een teamplayer.
De kandidaat draagt bij aan de keuze van methoden en technieken en beschikt over een grote mate van zelfstandigheid met betrekking tot het plannen, uitvoeren en bewaken van zijn deelactiviteiten als onderdeel van de totale SCRUM-sprintplanning.

Eisen

•    De kandidaat beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau en heeft;
•    Minimaal 3 jaar ervaring met functioneel testen van complexe webapplicaties;
•    Minimaal 3 jaar ervaring met Scrum (werkwijze);
•    Minimaal 2 jaar ervaring met werken binnen complexe overheidstrajecten;
•    Aantoonbare ervaring met test automatisering;
•    Kandidaat is per 01-06-2022 minimaal 32 uur per week beschikbaar en bereid om, zolang nodig, volledig digitaal vanuit huis te werken.

Tot slot beschikt de kandidaat over goede communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wensen

-Ervaring met het opstellen en uitvoeren van (functionele) testen en het opstellen van functionele ontwerpen.
-Ervaring met de volgende test automatiseringstechnieken/tools:
-    SpecFlow/Cucumber
-    Selenium
-    Cypress
-    SoapUI
-Kennis van- en ervaring met de volgende technieken/tools:
-    SQL
-    .NET Framework/ C#
-    Azure DevOps
-    Jira/Confluence
-    Topdesk
-Ervaring met beheertrajecten

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl