Taakomschrijving

ICTU is op zoek naar een ervaren business analist voor ketenwerkprocessen voor de taakoverdracht van OM naar CJIB en voor de Wet Straffen en beschermen met kennis van architectuur principes. Deze business analist heeft ook bemiddelende vaardigheden bij belangenverstrengeling van de ketenprocespartijen.

Het eerste resultaat moet in november worden opgeleverd: een uitgewerkt ketenwerkproces, inclusief een beschrijving van de bijbehorende techniek onafhankelijke informatieproducten voor het informeren en raadplegen (horen) van slachtoffers.

Ter voorbereiding hiervan zullen de betrokken partijen de bestaande ketenwerkprocessen in beeld brengen. Dit materiaal zal eind augustus/begin september beschikbaar komen. De businessanalist zal gevraagd worden om ook dit proces te begeleiden om een goede basis voor de nieuwe ketenwerkprocessen te krijgen.

Naar verwachting is dit een fulltime opdracht, maar beschikbaarheid is belangrijker dan fulltime beschikbaarheid. Het zal flexibiliteit vergen om in de vakantieperiode alle ketenpartners te kunnen bereiken. Deze haast is geboden vanwege het streven om de besluitvorming over de implementatie van de taakoverdracht en het laatste onderdeel van de wet SenB begin 2023 plaats te laten vinden.

Deze business analist acteert als meewerkend voorman in samenwerking met business analisten van de ketenpartners en met de expertgroep ketenwerkprocessen. Hij of zij zal niet verantwoordelijk zijn voor het inhoudelijk resultaat, dat zijn de ketenpartners. Wel zal de business analist verantwoordelijk zijn voor het zorgen voor een afdoende resultaat en tijdig escaleren indien nodig.

Onderhandelingsvaardigheden zijn van cruciaal belang, evenals het weten te doorbreken van processen die stagneren. Ook de zorg voor precieze uitkomsten bij informatiestromen en het voorkomen van vage formuleringen is een vereiste.

In onderling overleg kan worden bezien of de businessanalist in voorkomende gevallen zal optreden als de plaatsvervanger van de programmadirecteur .

Gewenste profiel

De business analist:
•    Heeft kennis van architectuur principes;
•    Heeft mediërende vaardigheden;
•    Heeft kennis, ervaring en expertise in het uitwerken van ketenwerkprocessen;
•    Heeft kennis, ervaring en expertise in het beschrijven van niet-technische informatieproducten;
•    Heeft kennis, ervaring en expertise in het JenV domein;
•    Heeft ervaring met het samenwerken met keten en/of externe partners;
•    Legt makkelijk verbindingen tussen mensen en onderwerpen en schakelt tussen verschillende niveaus;
•    Kan optreden als meewerkend voorman;

Competenties
-    Omgevingsbewust
-    Organisatiesensitief
-    Verbinder
-    Onderhandelaar
-    Bemiddelende vaardigheden
-    Resultaatgericht
-    Samenwerken
-    Proactief
-    Flexibel
-    Analytisch

Eisen

1.    Beschikt over een afgeronde universitaire of HBO-opleiding met aanvullende managementtrainingen en cursussen gericht op Business Analyse;
2.    Beschikt over recente (afgelopen 5 jaar) ervaring in het speelveld tussen Rijk en (keten)partners;
3.    Beschikt over recente ervaring (afgelopen 5 jaar) met het werken als Business analist binnen een overheidsorganisatie.

Wensen

-Ervaring met het werken aan opdrachten op het gebied van Ketensamenwerking
-Ervaring met het werken aan opdrachten op het gebied van Justitie en Veiligheid
-Ervaring met het werken als meewerkend voorman

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl