Stedin is op zoek naar een Teamleider Keten Grootverbruik

Werk waar je trots op kunt zijn. Dit ga je doen.
Door de energietransitie krijgen we meer werk op ons bord dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. Huizen en wijken worden aardgasvrij. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Klantvragen worden daardoor steeds complexer en in het energienet zijn grote aanpassingen nodig. Wil jij de energietransitie van dichtbij meemaken en meebouwen aan de toekomst? Solliciteer dan op deze uitdagende én leuke functie!

De afdeling Zakelijk Project is in transitie en is onlangs georganiseerd in productketens en vakgroepen. Vanuit de productketens werken multidisciplinaire projectteams aan onze uitdagingen. Het team Keten Grootverbruik voert een breed scala aan projecten uit.

Jouw projectportfolio bestaat uit seriematige nieuwbouw en andere klantgedreven projecten. Daarbij leggen we aansluitingen en netten aan, wijzigen deze of verwijderen ze. Jij stuurt ongeveer 30 collega’s aan, waaronder projectleiders en projectcoördinatoren, en doet dit op een mensgerichte manier. Je zorgt voor de bemensing en hiërarchische aansturing van het team. Daarnaast zorg je ervoor dat het team de operationele doelstellingen behaalt. Zo stuur je op een projectportfolio van circa €40 miljoen per jaar (ongeveer 1.500 projecten), begeleid je de ontwikkeling van collega’s binnen het team en zie je erop toe dat we onze gezamenlijke doelstellingen halen. Denk hierbij aan klanttevredenheid, doorlooptijden en het realiseren van de afgesproken scope.

We werken samen met (externe) aannemers en andere afdelingen binnen Stedin om al deze projecten veilig, snel en goed uit te voeren. Als teamleider van het team Keten Grootverbruik help je de ingezette professionalisering verder doorvoeren en lever je een belangrijke bijdrage aan onze resultaten.

Wat ga je doen als Teamleider Keten Grootverbruik?
Als Teamleider Keten Grootverbruik geef je leiding aan een team van projectleiders en projectcoördinatoren vanuit de Stedin-vestiging in Delft. Je werkt nauw samen met teamleiders van soortgelijke teams in Utrecht en Heinenoord. Samen met je collega’s voer je regie over processen, veranderingen en de borging daarvan binnen de teams en bij de aannemer.

Je zorgt ervoor dat je over voldoende gekwalificeerde medewerkers beschikt, nu en in de toekomst. Je vertaalt de strategische opgave naar tactische en operationele doelen waarmee jouw medewerkers impact maken. Je bent verantwoordelijk voor de output van je team en werkt hierbij altijd samen binnen de keten. Je hebt oog voor de omgeving en zorgt dat de verbinding tussen jouw medewerkers en externe partijen goed blijft.

Je maakt weloverwogen keuzes door belangen zorgvuldig af te wegen, in het belang van Stedin, je team en je mensen. Binnen jouw speelveld heb je te maken met verschillende stakeholders, zowel intern als extern, en daarom is samenwerking de sleutel tot succes.

Jouw sterke punten. Hier worden wij blij van.
Jij hebt al ervaring als operationeel leidinggevende en bent toe aan je volgende stap. Je bent een verbindende leider die medewerkers inspireert en coacht in een dynamische werkomgeving. Je bent resultaatgericht en presteert goed in teamverband. Serieuze verantwoordelijkheden schrikken je niet af en je hebt een sterke drive om te verbeteren.

Met jouw sterke communicatieve vaardigheden blink je uit in samenwerken en weet je draagvlak te creëren. Je kunt schakelen tussen uiteenlopende belangen en hebt hier concrete voorbeelden van. Je durft feedback te geven, stelt de juiste vragen en bent niet bang om buiten de gebaande paden te treden. Tegelijkertijd verlies je het gemeenschappelijke belang en de verbinding niet uit het oog. Met jouw helikopterview en positieve instelling wil en ga je constant vooruit.

Wat jou verder onze Teamleider maakt:
- Je hebt een afgeronde hbo- of universitaire opleiding in een relevante richting, academisch werk- en denkniveau en sterk ontwikkelde analytische vaardigheden.
- Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een resultaatverantwoordelijke, operationeel leidinggevende rol.
- Je hebt ervaring met projectaansturing in een technische omgeving en kennis van de aanleg van ondergrondse infrastructuur.
- Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en krijgt energie van het structureren en verbeteren van werkprocessen.
- Je bent eerlijk en duidelijk in je verwachtingen en een betrouwbare leider voor je medewerkers. Je hebt oog voor de mens achter de medewerker.

Een goed team. Daar hoor je bij.
De Keten Grootverbruik bestaat uit drie teams die elk uit projectleiders en projectcoördinatoren bestaan. Samen met de Ketenmanager Grootverbruik vormen jullie een MT. Samen met andere collega’s binnen de keten stuur je multidisciplinair op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Het team is een mooie mix van jong en ervaren talent, maar bovenal een groep die met passie resultaten wil behalen. De medewerkers zijn betrokken, echte teamplayers, en hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor resultaat, veiligheid en kwaliteit.