Opdrachtomschrijving
Als senior test specialist voer je geautomatiseerde testscripts en handmatige testen uit. Kennis van en ervaring met het testen van API's, een CMS en front-end is noodzakelijk. Je werkt samen met een andere test specialist in het team waarbij je focus ligt op het opstellen én uitvoeren van de Gebruikers Acceptatietesten (GAT) en Regression tests. Hier pak je de leiding en werk je samen met de stakeholders om dit te coördineren. Er wordt verwacht dat je in staat bent om een trekkende rol in het team te vervullen. Je neemt tijdens de refinement van stories de lead om duidelijk te maken wat getest moet worden en hoe dat getest moet gaan worden. Hierbij kijk je niet alleen naar het testen van de functionele requirements, maar ook naar de niet functionele requirements (zoals security en performance). Je denkt ook alvast na over hoe geteste en opgeleverde features weer naar de gebruikers gebracht kunnen worden. De belangrijkste activiteiten die je uitvoert zijn:

• het geautomatiseerde en handmatige testen van een API, CMS en front-end;
• opstellen en uitvoeren van Gebruikers Acceptatietesten en Regression tests;
• maken van testgevallen/-scripts en deze afstemmen met stakeholders;
• participeren in de refinement van user stories met het team;
• bepalen van de teststrategie/-aanpak voor de user stories;
• zorgen dat de stories tijdens de sprint worden getest conform de teststrategie/-aanpak zijn;
• afstemmen van bevindingen met de product owner en teamleden;
• analyseren en oplossen van testresultaten en gemelde productie-incidenten;
• onderhouden en verbeteren van de bestaande testinfrastructuur;

Achtergrond opdracht

De website Rechtspraak.nl wordt vernieuwd, zowel wat betreft het onderliggende CMS als een redesign van de structuur en look and feel van de website. Een belangrijk onderdeel van de vernieuwing is de implementatie van Bloomreach, een nieuw Digital Experience Platform (DXP) voor de website van de Rechtspraak. Dit is een headless DXP en daarom moet hiervoor een front-end ontwikkeld worden. Hieraan werken 2 teams samen binnen de base Publieke Dienstverlening: een ready team en een valueteam en daarnaast is er nauwe samenwerking met een team content-editors die van het CMS gebruik maken. De base Publieke Dienstverlening realiseert en levert diensten ten behoeve van externe stakeholders van de Rechtspraak, zoals burgers, advocaten en andere professionals. Dit betreffen nieuwe diensten die nog in ontwikkeling zijn als ook bestaande diensten. De base levert internet-facing applicaties. Privacy en security zijn daarom bijzonder belangrijk aspecten in het dagelijks werk. Daarnaast hecht de base veel waarde aan goed onderhoudbare code. Applicaties worden continu gemeten door het SIG, waarbij een 4-sterren rating het doel is voor alle applicaties. IVO ontwikkelt volgens een cloud-native micro-services architectuur obv Angular(front-end), .NET-core (back-end), gebruik makend van o.a. Openshift Cloud Platform (Kubernetes), ApiGateway, AMQP, Object Based Storage en OAuth. Daar waar mogelijk wordt continu gedeployed naar productie (soms meerdere keren per sprint), gebruik makend van AzureDevOps.

Eisen

• WCAG en privacy & security bij design principes
• Ervaring met testen van zowel webbased front-end applicaties als backend systemen bestaande uit micro-services landschap
• Kennis van / ervaring met cloud-ready containers , Rest API's, queueing en OAUth protocol
• Ervaring met het opstellen en uitvoeren van teststrategieën voor het testen van software TMap of ISTQB
• Minimaal afgeronde HBO ICT opleiding
• Ervaring met het werken in een agile scrum team (5 jaar)
• Kennis van en ervaring met het inrichten en realiseren en uitvoeren van geautomatiseerde testen (bijvoorkeur Cypress) (5 jaar)
• Ervaring met het opstellen en uitvoeren van teststrategieën voor het testen van software (5 jaar)

Wensen

• Ervaring met werken in een (semi)overheid of rechterlijke organistatie is een pré.
• Ervaring met het testen van een CMS is een pré.
• Ervaring met testen van zoeksystemen is een pré.
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van Gebruikers Acceptatie Testen is een pré.

Competenties

• In teamverband kunnen werken (in agile scrum team), maar ook zelfstandig
• Beschikken over houding en gedrag met kernwoorden: pro-actief, transparant, open communicatie, resultaatgericht
• Kritisch ingesteld: het is een uitdaging om een kwalitatief goed systeem te realiseren die waarde voor eindgebruikers levert
• Prioriteiten stellen: Je bent goed in het organiseren en stellen van doelen met betrekking tot stakeholders en de gebruikers acceptatie testen

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan IVO Rechtspraak geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer. Yellow Friday verzorgt de werving van extern personeel als er binnen Sogeti geen eigen medewerkers beschikbaar zijn.