Opdrachtomschrijving

- Begrijp welke interacties met het Scrum Team behulpzaam zijn en welke niet.- Verander deze interacties om de waarde die door het Scrum Team wordt gecreëerd te maximaliseren.- De Scrum Master helpt iedereen hierbij.

Achtergrond opdracht

Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het afgelopen jaar is in opdracht van DG Migratie en onder regie van het programma Herontwerp I&R gewerkt om het proces van Identificatie- en Registratie (I&R) van asielzoekers te vereenvoudigen, te optimaliseren en anders te beleggen in de asielketen. Doel is te komen tot een robuust, flexibel en schaalbaar proces, waarin snel duidelijkheid is over identiteit en eventuele veiligheidsrisico's van de aanvrager voordat de asielaanvraag geregistreerd wordt. Gelijktijdig is ingezet op het versterken van de operatie door een - door niet-politiepersoneel bemande - extra Identificatie en Registratie locatie te openen. Daarnaast is de afgelopen maanden intensief met de ketenpartners gesproken over het herbeleggen van de I&R-taak in de asielketen. Het I&R-proces neemt een essentiële positie in het asielsysteem in waarbij een adequate, duurzame en ononderbroken procesgang van groot belang is. Vanuit rust, stabiliteit en duurzaamheid heeft DG Migratie - gehoord hebbende de standpunten van de ketenpartners - besloten de I&R-taken in een nieuwe taakorganisatie onder te brengen, met de mogelijkheid dit op langere termijn alsnog bij een bestaande organisatie in te voegen. Dit besluit is bekrachtigd door de Bestuursraad van JenV en AenM. Per 1 januari is de DISA van start gegaan.

Eisen

• HBO/WO diploma (bij voorkeur in de richting van Informatica)
• Minimaal drie jaar ervaring als Scrum Master in een agile omgeving
• Grondige kennis van de Scrum-methodologie, Agile principes en andere relevante Agile frameworks (bijvoorbeeld Kanban, Lean) aantoonbaar in CV
• Ervaring met Scrum tools (zoals Jira, Trello of andere projectmanagementsoftware) aantoonbaar in CV
• Sterke faciliterende en coachende vaardigheden om teams te helpen zichzelf te verbeteren en obstakels te overwinnen, terug te zien in het CV
• Kandidaat heeft een motivatiebrief geschreven waaruit blijkt waarom deze bij de organisatie past, niet vanuit derde persoon geschreven
• De kandidaat dient 27-32 uur per week beschikbaar te zijn per 15 maart
• Kandidaat is aantoonbaar gecertificeerd als Scrum Master

Wensen

Competenties

• analyseren
• creativiteit
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan Ministerie van Justitie & Veiligheid geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.