Opdrachtomschrijving

Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.

De aanbesteding DUO Groningenis (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe één aanbieder zijn.

Gezocht wordt naar een ervaren BI-tester voor het BI-team Organisatiesturing. Dit team is in haar ontwikkeling toe aan een professionalisering van het testproces. Het BI-team richt zich op de informatiebehoefte van DUO als organisatie voor de sturing, verantwoording en evaluatie op haar processen. Qua testen ligt de focus op het uitvoeren van regressietesten, het testen van schoningsprocessen en het testen van het anonimiseringsproces in de ontwikkelomgevingen. Waar we naar op zoek zijn is iemand die regressieanalyses op changes (zoveel mogelijk) kan automatiseren zodat de test druk weggenomen kan worden. Iemand die vanuit het vakgebied mee kan denken in het ontwikkelen van standaarden die zowel gebruik maken van geautomatiseerde- als handmatige tests. Iemand die desgewenst (al dan niet complexe) GAT tests kan coördineren.

Achtergrond opdracht

Het BI-team Organisatiesturing is één van de drie BI-teams van het BIcc. Dit BIcc valt onder de verantwoordelijkheid van de directie Bedrijfsvoering. Het team ontsluit ruim 300 tabellen uit circa 40 bronsystemen naar een DWH-omgeving en zet deze vervolgens in als interne service binnen de gehele DUO. Het levert een veelheid aan informatieproducten. Deze variëren van gegevenssets die men wegschrijft naar de database van een betreffende partij tot diverse verschijningsvormen en distributies van BI-Startpunt rapportages. Het BIcc bevindt zich in een complexe omgeving met een grote afhankelijkheid van het beheer op de bronsystemen. Meerdere bronsystemen zijn continu in ontwikkeling, waaronder de SAP-omgevingen. Deze worden de komende jaren overgezet naar SAP-HANA. Dit legt extra druk op de continuïteit van de bedrijfsinformatievoorziening en daarmee op het testproces.

Eisen

• werk- en denkniveau
• Kennis van SQL en meerjarige ervaring in het gebruik ervan in testprocessen (3 jaar)

Wensen


• Ervaring met de tool Business Objects is een pré.
• DUO gebruikt versie XI 4.3 en verwacht volgend jaar de overstap te maken naar versie BO 2025.

Competenties


• Meerjarige ervaring met het BI-testen van informatieproducten en de verschillende stappen in het ontwikkelproces.
• Gezocht wordt naar een mate van senioriteit om het BI-testen bij dit BI-domein op te starten en verder te brengen.

Aanvullende Informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten. Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan. Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.