Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding DUO Groningenis (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe één aanbieder zijn

GEZOCHT: senior bouwer voor team ROD MBO
Onze applicaties moeten blijven voldoen aan de laatste en nieuwste standaarden. We hebben hiervoor hulp nodig en zoeken daarvoor een enthousiaste teamspeler. Deze komt in een gedreven en gezellig DevOps team terecht dat werkt volgens de DUO WOW. We hebben een uitgebreid applicatielandschap met M2M (JMS) applicaties en Springboot REST applicaties en Angular schermen. Wij zijn bezig met nieuw te bouwen applicaties als JOB Monitor, Voorziening Handmatige Mutaties en Generiek Beheer Meldingen, en daarnaast uitbreiding en verbetering van functionaliteit ten behoeve van de MBO-studenten. De nieuwe applicaties worden gebouwd met Spring Boot. (Kubernetes (openshift), helm).

Verder goed om te weten: We gaan naar Java 21+ en willen m.b.v. Renovate onze frameworkversies voortdurend updaten. We bouwen rest api's via een contract first principe. We hebben een goed ingerichte ci/cd straat waardoor nieuwe functionaliteit dezelfde dag nog op productie staat. Door middel van een periodiek ontwikkelaarsoverleg proberen we voortdurend onze werkwijze te verbeteren. We proberen zoveel mogelijk in klein multidisciplinair gezelschap samen (swarmen) user stories af te ronden. We houden ruimte in de sprint om verbeteringen in de code door te voeren. Via onze scrum werkwijze proberen we ervoor te zorgen dat we iedere keer de sprint halen. We hebben nauw contact met onze klanten, met name de MBO-instellingen, en zitten midden in het dynamische krachtenspel waarbij het de uitdaging is hen te bedienen in een voortdurend veranderende technische en juridische omgeving. Kortom een leuke plek waar je jezelf zowel op technisch als persoonlijk gebied verder kunt ontwikkelen!

Van jou verwachten we: Enthousiasme en gedrevenhied Kennis en kunde

Achtergrond opdracht

Bouw mee aan ons Register Onderwijsdeelnemers (ROD) MBO, waarbij gegevens ontvangen en verstrekt worden aan externe softwareleveranciers en interne afnemers, waaronder alle MBO-instellingen en onze onvolprezen helpdesk.

Eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Uitstekende beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift
• Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving (4 jaar)
• Relevante werkervaring in Kubernetes (openshift) / Springboot / Docker (3 jaar)
• Relevante werkervaring in modeleren (3 jaar)
• Relevante werkervaring met REST (3 jaar)

Wensen

• Relevante en gedegen kennis van front-end & back-end applicaties
• Specifiek voor deze klus wordt gevraagd:
• Ervaring met Kubernetes (openshift)
• Ervaring met Springboot
• Ervaring met Angular
• We ondersteunen hybride werken maar er wordt verwacht dat je minimaal twee dagen per week naar kantoor komt.
• Relevante werkervaring met het van de grond af aan opbouwen van front-end & back-end applicaties
• De opdracht zal deels vanuit huis en deels vanuit kantoor worden uitgevoerd, bereidheid om minimaal 2 dagen per week naar kantoor Groningen te komen.

Competenties

• Teamspeler / gericht op samenwerken
• Assertief
• Weet zich snel nieuwe tools en frameworks eigen te maken
• Je bent eigenzinnig, denkt graag mee met allerhande team- en ontwikkelprocessen en handelt pro-actief
• Je bent leergierig en je kunt zaken snel zelfstandig taken oppakken
• Je bent proactief en ondersteunt het team waar je kan
• Je bent gestructureerd en weet het te regelen dat we als team op tijd door de noodzakelijke hoepeltjes kunnen springen
• Je vindt het leuk om met anderen samen te werken.

Aanvullende Informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten. Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan. Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.