Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
Omdat jij kan faciliteren, coachen en richting geven binnen en ook buiten de context van Agile.
Omdat jij makkelijk kan schakelen op verschillende niveaus.
Omdat jij beschikt over een grote drive en je een breed palet hebt aan verandertechnieken om de organisatie op een effectieve wijze klaar te maken voor de toekomst.

Jij doet het
Jouw hoofdtaak wordt het faciliteren en begeleiden binnen het agile werkproces van een ontwikkelteam binnen onze afdeling in het domein Bijzondere Regelingen. Dit domein omvat een aantal kleinere regelingen naast de bekende regelingen als AOW en Kinderbijslag. Het team is voor meerdere applicaties die zijn ontwikkeld in Java & Angular verantwoordelijk. Op dit moment wordt scrum gewerkt, maar het team is eigenlijk te groot volgens scrumrichtlijnen. We onderzoeken of het beter is om in twee kleinere teams verder te gaan die wel nauw blijven samenwerken. Hiervoor gebruiken we graag jouw expertise.

Wij kunnen op jou rekenen als (senior) scrum master bij het:
Faciliteren en coachen van het scrumteam om tot maximale waarde voor de klant te komen. Denk hierbij o.a. aan het team te helpen door impediments op te lossen en hen te motiveren om continue te verbeteren.
Optimaliseren van de samenwerking binnen en tussen de teams, om zo het zelf-organiserend vermogen, de kwaliteit en de performance van het team continue te laten groeien.
Transparantie, inspectie en adaptie zijn voor jou de 3 pijlers van scrum: je bent een expert op het gebied van feedback. Jij weet als geen ander wat de effecten zijn van het geven en nemen van feedback en kan dit inzetten on the spot op een constructieve manier.
Het opstellen alsmede ondersteunen van de product owner op het gebied van een Product Backlog is voor jou fijn schakelen. Als scrum master faciliteer je scrum events, zoals de sprint planning, daily scrum, retrospective en sprint review. Hiermee stopt natuurlijk jouw takenpakket niet; je bent ook in breder verband de verbindende factor omtrent de samenwerking en communicatie met andere teams binnen de afdeling en met onze (interne) klant.
Agile werken: dankzij jouw deelname aan de SVB-brede vakgroep scrum masters draag je bij aan de begeleiding en coaching van junior scrum masters. Hierdoor draag je bij aan de organisatie en uitvoering van SVB demo’s en events op het gebied van Agile werken.
Je maakt deel uit van ons onderdeel IT dat verantwoordelijk is voor alle technologie binnen de SVB. Met 6 IT-afdelingen ontwikkelen en onderhouden we onze softwaresystemen. Zo maken wij applicaties in het hele spectrum: soms klein, soms voor miljoenen klanten. We zorgen er natuurlijk ook voor dat alles 24/7 in de lucht blijft op onze complexe infrastructuur. Samen met onze partners en met collega’s die het verschil maken.

Jij bent het
hbo werk- en denkniveau.
uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus.
resultaat gedreven. Je stemt je activiteiten en prioriteiten regelmatig af met betrokkenen binnen én buiten het team.
minimaal drie tot vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare scrum masterrol.
affiniteit met IT.
minimaal PSM-I gecertificeerd.
PSM-II gecertificeerd is een pre.


Eisen:
-Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan. De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie.    Indien er wel sprake is van een extra schakel in de keten zullen wij uw aanbieding niet in behandeling nemen en direct afwijzen.
-Geldige VOG is nodig bij inzet, eerder starten is niet mogelijk.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.