Opdrachtomschrijving:
Binnen de Sociale Verzekeringsbank (SVB) is Dienstverlening Zorg en Welzijn (DZW) de uitvoerder van het persoonsgebonden budget (pgb). Als accountmanager/relatiebeheerder bij DZW zorg je ervoor dat gemeenten die aangesloten zijn en worden op het nieuwe PGB-portaal bekend raken met DZW en de bijbehorende pgb-dienstverlening. Je:

- bouwt met hen een duurzame, transparante en zakelijke relatie op en houdt deze in stand;
- adviseert en begeleidt jouw relaties bij beleid en procesontwikkelingen. Dit doe je in samenwerking met het projectteam wat betrokken is bij de implementatie van PGB2.0 bij Gemeenten en het team relatiebeheer, onder andere door bijvoorbeeld gemeenten te bezoeken en voorlichtingsbijeenkomsten te organiseren/coördineren voor budgethouders of betrokken organisaties;
- bent verantwoordelijk voor de administratieve voortgang van het relatiebeheer en je verzorgt de bijbehorende (management)informatie naar zowel de gemeenten alsmede binnen de eigen organisatie.


Achtergrond opdracht:



Eisen:
Wij zoeken een enthousiaste collega met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en de ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Je herkent jezelf in snel en accuraat handelen en de sleutelwoorden flexibiliteit, enthousiasme en motivatie. Zelfstandigheid en het werken in teamverband zijn voor jou zeer belangrijk. Daarnaast beschik je over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Om een succesvolle invulling te geven aan deze werkzaamheden beschik je over;

- minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een opleiding richting Communicatie of Marketing/Sales);
- werkervaring binnen het sociaal domein en soortgelijke rol. Daarmee ken je de verschillende maatschappelijke krachtenvelden en kent de onderwerpen die er toe doen;
- bewustzijn dat jij vertegenwoordiger bent namens de organisatie op inhoud en presentatie;
een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (vereist);
- ben je in bezit van rijbewijs B(E) en vindt je (veel) reizen geen probleem.

-Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan. De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie.    Indien er wel sprake is van een extra schakel in de keten zullen wij uw aanbieding niet in behandeling nemen en direct afwijzen.
-Geldige VOG is nodig bij inzet, eerder starten is niet mogelijk.
-




Wensen:



Competenties:



Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl