Opdrachten

Sociale Verzekeringsbank Projectmanager ICT Infra en veiligheid

Projectmanager ICT Infra en veiligheid

Info

Functie

Projectmanager ICT Infra en veiligheid

Locatie

Amstelveen

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

01.10.2023 - 30.12.2023

Opdrachtnummer

143847

Sluitingsdatum

date-icon21.09.2023 clock-icon17:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
Ben jij de ervaren projectmanager op het gebied van "realisatie ICT Infra en veiligheid" dan zoeken wij jou!

Jij doet het
1 Aanleiding van de opdracht:
Toenemende aandacht voor verbetering van het IT landschap van de SVB.  

 2 Omschrijving van de opdracht:
Projectmanager van het verder scheiden van de IT systemen van de SVB. Dit project heeft directie overstijgende impact en zichtbaarheid.
Gedurende het hele traject rapporteer je aan de Afdelingsmanager IT Managed Services en durf je de eindverantwoordelijkheid op jouw schouders te nemen.

3 Doel / resultaat van de opdracht:
Binnen de infra afdeling van IT is er een permanent verbetertraject gaande met als doel het verhogen van de cyberweerbaarheid en continuïteit van de (infra) van de SVB. Initiatieven zijn er op het gebied van life cycle management, verhogen cyberweerbaarheid, verbeteren compliance en innovatie. Prioritering van de kort cyclische initiatieven vindt plaats op basis van Agile principes. (big room planning) De geselecteerde initiatieven worden aangestuurd door een pool van projectmanagers inclusief jouzelf. Naast het aansturen van de eigen trajecten zorg je ook met het team van projectmanagers voor de integraliteit van de manier van werken met hoge kwaliteit en een eenduidige rapportage van alle lopende initiatieven.   

Een zeer belangrijk onderdeel van dit verbetertraject is het verder scheiden van de diverse IT systemen om zo de impact van een cybergebeurtenis te verkleinen. Dit betekent ook het aanpassen van bestaande werkwijzen van met name de IT directie zelf en samen met de solution architect veilige alternatieven bedenken en implementeren zodat de teams goed hun werk kunnen doen. Dit traject kent een hoge zichtbaarheid in de organisatie en vereist een combinatie van goede organisatorische sensitiviteit, stakeholdermanagement en durven doorpakken.

Jij bent het
Hou jij van uitdagingen, ben jij ambitieus en heb jij meervoudige projectmanagement ervaring en inhoudelijke kennis van het realiseren van ICT Infra met oog voor veiligheidsaspecten, dan willen wij jou graag ontmoeten.

4 Randvoorwaarden en eisen:
Je werkt conform de binnen de SVB geldende projectmanagement werkwijze (gebaseerd op Prince2 en Agile) en maakt gebruik van de beschikbare templates en middelen.


Eisen

  • HBO/Academisch werk- en denkniveau.
  • Je werkt conform de binnen de SVB geldende projectmanagement werkwijze (gebaseerd op Prince2 en Agile) en maakt gebruik van de beschikbare templates en middelen
  • Minimaal 7 jaar ervaring met leiden van ICT infrastructuur projecten (7 jaar)
  • Moet technisch-inhoudelijk kunnen communiceren met betrokken partijen
  • Organisatiesensitief en verbinder
  • Goed stakeholdermanagement op verschillende niveaus
  • Kan met weerstand omgaan
  • Begrijpt wat een IT ontwikkelaar en een technisch IT beheerder nodig hebben
  • Ruime ervaring en beheersing van de gangbare programma- en projectmanagementvaardigheden
  • ITIL
  • Project aansturen in infradomein
  • Ervaring hebben in het op een Agile/Scrum wijze realiseren van deze IT-change

    Competenties
  • In staat om zelfstandig te werken.
  • Geen 9-5 mentaliteit.
  • Bereidheid en in staat zijn om naast het leiden van het project, ook te begrijpen waar het project over gaat en wat de werkzaamheden inhouden. Begrip hebben van ICT infrastructuren helpt zeker.
  • Discipline om alle werkzaamheden te documenteren.
  • Flexibiliteit om werkzaamheden uit te voeren volgens de bij de SVB geldende standaards en richtlijnen, ook al is dit niet de eigen voorkeurswerkwijze. Goed stakeholdermanagement.
  • In staat om focus te houden en de scope te bewaken.
  • Eigen inzichten binnen het team goed presenteren en bespreekbaar maken.
  • Flexibiliteit om incidenteel werkzaamheden buiten de normale kantooruren uit te voeren.
  • Teamplayer en in staat om mensen bij elkaar te brengen om voor hetzelfde doel te gaan. Je doet het samen met de mensen in de teams, je organiseert meetings, maakt afspraken en onderhoudt soepel relaties.
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, mede om de kennisoverdracht soepel en efficiënt te kunnen laten plaatsvinden.
  • Integriteit.
  • Constructief.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Sociale Verzekeringsbank

Rolomschrijving en taakafspraken

Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
Ben jij de ervaren projectmanager op het gebied van "realisatie ICT Infra en veiligheid" dan zoeken wij jou!

Jij doet het
1 Aanleiding van de opdracht:
Toenemende aandacht voor verbetering van het IT landschap van de SVB.  

 2 Omschrijving van de opdracht:
Projectmanager van het verder scheiden van de IT systemen van de SVB. Dit project heeft directie overstijgende impact en zichtbaarheid.
Gedurende het hele traject rapporteer je aan de Afdelingsmanager IT Managed Services en durf je de eindverantwoordelijkheid op jouw schouders te nemen.

3 Doel / resultaat van de opdracht:
Binnen de infra afdeling van IT is er een permanent verbetertraject gaande met als doel het verhogen van de cyberweerbaarheid en continuïteit van de (infra) van de SVB. Initiatieven zijn er op het gebied van life cycle management, verhogen cyberweerbaarheid, verbeteren compliance en innovatie. Prioritering van de kort cyclische initiatieven vindt plaats op basis van Agile principes. (big room planning) De geselecteerde initiatieven worden aangestuurd door een pool van projectmanagers inclusief jouzelf. Naast het aansturen van de eigen trajecten zorg je ook met het team van projectmanagers voor de integraliteit van de manier van werken met hoge kwaliteit en een eenduidige rapportage van alle lopende initiatieven.   

Een zeer belangrijk onderdeel van dit verbetertraject is het verder scheiden van de diverse IT systemen om zo de impact van een cybergebeurtenis te verkleinen. Dit betekent ook het aanpassen van bestaande werkwijzen van met name de IT directie zelf en samen met de solution architect veilige alternatieven bedenken en implementeren zodat de teams goed hun werk kunnen doen. Dit traject kent een hoge zichtbaarheid in de organisatie en vereist een combinatie van goede organisatorische sensitiviteit, stakeholdermanagement en durven doorpakken.

Jij bent het
Hou jij van uitdagingen, ben jij ambitieus en heb jij meervoudige projectmanagement ervaring en inhoudelijke kennis van het realiseren van ICT Infra met oog voor veiligheidsaspecten, dan willen wij jou graag ontmoeten.

4 Randvoorwaarden en eisen:
Je werkt conform de binnen de SVB geldende projectmanagement werkwijze (gebaseerd op Prince2 en Agile) en maakt gebruik van de beschikbare templates en middelen.


Eisen

  • HBO/Academisch werk- en denkniveau.
  • Je werkt conform de binnen de SVB geldende projectmanagement werkwijze (gebaseerd op Prince2 en Agile) en maakt gebruik van de beschikbare templates en middelen
  • Minimaal 7 jaar ervaring met leiden van ICT infrastructuur projecten (7 jaar)
  • Moet technisch-inhoudelijk kunnen communiceren met betrokken partijen
  • Organisatiesensitief en verbinder
  • Goed stakeholdermanagement op verschillende niveaus
  • Kan met weerstand omgaan
  • Begrijpt wat een IT ontwikkelaar en een technisch IT beheerder nodig hebben
  • Ruime ervaring en beheersing van de gangbare programma- en projectmanagementvaardigheden
  • ITIL
  • Project aansturen in infradomein
  • Ervaring hebben in het op een Agile/Scrum wijze realiseren van deze IT-change

    Competenties
  • In staat om zelfstandig te werken.
  • Geen 9-5 mentaliteit.
  • Bereidheid en in staat zijn om naast het leiden van het project, ook te begrijpen waar het project over gaat en wat de werkzaamheden inhouden. Begrip hebben van ICT infrastructuren helpt zeker.
  • Discipline om alle werkzaamheden te documenteren.
  • Flexibiliteit om werkzaamheden uit te voeren volgens de bij de SVB geldende standaards en richtlijnen, ook al is dit niet de eigen voorkeurswerkwijze. Goed stakeholdermanagement.
  • In staat om focus te houden en de scope te bewaken.
  • Eigen inzichten binnen het team goed presenteren en bespreekbaar maken.
  • Flexibiliteit om incidenteel werkzaamheden buiten de normale kantooruren uit te voeren.
  • Teamplayer en in staat om mensen bij elkaar te brengen om voor hetzelfde doel te gaan. Je doet het samen met de mensen in de teams, je organiseert meetings, maakt afspraken en onderhoudt soepel relaties.
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, mede om de kennisoverdracht soepel en efficiënt te kunnen laten plaatsvinden.
  • Integriteit.
  • Constructief.

De recruiter

Kornelia Olbromska

Between

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Privacy Preference Center