Opdrachtomschrijving:

Drie redenen waarom dit jouw opdracht is:
-Omdat je net even verder kijkt naar de cijfers en daarmee een betrouwbare voorspelling kan doen voor de toekomst.
-Omdat je processen kunt optimaliseren en bewaken als geen ander.
-Omdat je op zoek bent naar een nieuwe uitdaging bij een organisatie met een groot maatschappelijk belang.

Jij doet het
Voor het team Financial Control ben je de ervaren professional die:

-financiële verantwoordingsinformatie levert en kwantitatieve/kwalitatieve analyses opstelt ten behoeve van de Business Controllers en Concern Control;
-afwijkingen signaleert in financiële resultaten en deze analyseert en communiceert naar de Business Controllers;
treedt op als linking pin tussen de Financiële Administratie en Business Control waarbij je als Financial Controller een adviserende rol inneemt richting Business Control;
-het management informeert en adviseert, maar ook hun medewerkers, over de werking en inrichting van financieel-economische processen;
-bijdraagt aan de juistheid, volledigheid en tijdigheid van rapportages en over afwijkingen rapporteert; je voert hiervoor tweedelijns beoordelingswerkzaamheden uit;
-een wezenlijke bijdrage levert aan de totstandkoming van de jaarrekening waaronder o.a. toetsing aan de Externe verslaggevingsregels;
financial control processen doorgrondt en een bijdrage levert aan het optimaliseren van de bestaande processen.


Eisen:
-Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan. De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie.    Indien er wel sprake is van een extra schakel in de keten zullen wij uw aanbieding niet in behandeling nemen en direct afwijzen.
-Geldige VOG is nodig bij inzet, eerder starten is niet mogelijk.
-hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Financial Controller of een vergelijkbare positie;
-werkt op hbo-niveau;
-hebt kennis van de administratieve organisatie en externe verslaggevingsregels;
-beschik je over relevante inhoudelijke kennis en een probleemoplossend vermogen;

Competenties:
-ben je organisatorisch sterk en heb je oog voor detail.
-wil je jouw vakmanschap inzetten voor het bedrijf, je toont initiatief en je neemt verantwoording te;
-bent communicatief vaardig in de Nederlandse taal.
-wil je samenwerken in een zelf organiserend team en als individu wil je bijdragen aan het succes van het team;
-ben je kritisch, maar toch blijf je in verbinding;
-kun je goed communiceren en kun je draagvlak creëren;

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl