Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
Bijdragen aan de herstelmogelijkheden van de meest kritieke systemen van de Sociale Verzekeringsbank
Werk samen met collega’s om continu verbeteringen te realiseren voor onze bedrijfscontinuïteit.
Versterk de beschikbaarheid van de data en maak een impact binnen een organisatie met een maatschappelijke missie.

Jij doet het
Voor een belangrijk project op het gebied van cyberveiligheid, zoeken we een ervaren IT consultant met expertise op het gebied van herstel (disaster recovery) na cyberaanvallen.

In het project brengen we in kaart:

Hoe backup en restore (disaster recovery) voor onze meest kritieke systemen nu is ingeregeld;
In hoeverre dit voldoende is om ‘schoon’ te kunnen herstellen na een cyberaanval zonder noemenswaardig dataverlies;
Wat het verschil is tussen de huidige en gewenst situatie qua ‘schoon herstel’;
Welke verbetervoorstellen gedaan kunnen worden om het verschil te dichten;
Wat de kosten/gevolgen van mogelijke verbeteringen zijn.
Ter ondersteuning van deze werkzaamheden is tijdelijke versterking gewenst. De kerntaken zijn:

Uitvoerende ondersteuning van analyse werkzaamheden op het gebied van herstel (disaster recovery) van kritiek ondersteunende IT systemen voor betaalprocessen;
Expert toetsing van reeds gemaakte analyses op het gebied van herstel van IT systemen en data na cyberaanval (‘schoon herstel’);
Uitvoerende ondersteuning van het maken van verbetervoorstellen (inclusief business case) op het gebied van schoon herstel (backup/restore).

Jij bent het
In de eerste plaats ben jij iemand met een sterke inhoudelijke kennis van disaster &recovery. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en bent een betrouwbare vertegenwoordiger van het team. Samenwerken en teamspirit zijn voor jou essentieel.

Je hebt de expertise die nodig is, maar belangrijker nog, je weet deze kennis om te zetten in praktische oplossingen binnen de organisatie. Met jouw overtuigingskracht zie je waar verbeteringen nodig zijn en pak je deze meteen aan.

Verder heb je:

Aantoonbare ervaring en kennis van backup en restore technieken (disaster recovery) die toepasbaar zijn bij cyberaanvallen (‘schoon herstel’ zonder noemenswaardig dataverlies).
Aantoonbare ervaring en kennis van het toepassen van dergelijke oplossingen bij zowel interne systemen als externe (hosting) leveranciers en op verschillende platformen (OS’s).
 ‘Hands-on’ ervaring en mentaliteit met herstel van systemen en data.
Aantoonbare ervaring van het maken van gap analyses (delta identificeren tussen huidige situatie en gewenste situatie) en verbetervoorstellen op het gebied van IT herstel (disaster recovery).
Kennis van verschillende (realistische) cyber-dreigingsscenario’s en de daarbij horende maatregelen voor recovery (‘schoon herstel’ zonder noemenswaardig dataverlies).

Jouw werkomgeving
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,7 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.

Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.

Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek Amstelveen.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.