Opdrachtomschrijving:
Jij doet het
Je werkt nauw samen met je stakeholders en ETL ontwikkelaars aan de migratie van Oracle BI naar Power BI. Om snel en kort met de opdrachtgevers te kunnen schakelen wordt gebruikt gemaakt van de Agile werkwijze. Jouw primaire expertise is het maken van dashboards in Power BI en SSAS/tabular model, omdat het een migratie betreft is kennis van Oracle BI (OBIEE) een pre.

Wat jouw werkzaamheden verder nog zijn:

Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van dashboards samen met de stakeholders zodat zij effectief kunnen sturen op strategisch en tactisch niveau;
Je weet het verschil te maken tussen wat de klant zegt wat hij wil en wat hij echt nodig heeft;
Je zorgt voor een robuust tabular model;
Je zorgt voor de onderhoud- en beheersbaarheid van de op te leveren producten;
Je zorgt voor goede in productie name met een geteste en gedocumenteerde oplossing;
Je zorgt voor gebruikersondersteuning;
Je hebt focus op de continue verbetering van het product, het team en het proces.

Eisen:

-Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan. De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie.    Indien er wel sprake is van een extra schakel in de keten zullen wij uw aanbieding niet in behandeling nemen en direct afwijzen.
-Geldige VOG is nodig bij inzet, eerder starten is niet mogelijk.

BI Specialist (front-end):
Je bent een proactieve BI professional met een solide trackrecord binnen complexe en snel veranderende data omgevingen. Je weet de veranderende vraag van de business goed te doorgronden en te vertalen naar de meeste efficiënte oplossing. Dit resulteert in het ontwikkelen van een eindproduct die precies aansluit bij de wensen van de eindgebruiker.
Daarbij is de presentatie van de rapportage of het dashboard iets waar je veel ervaring mee hebt. Je bent een teamplayer die communicatief zowel met de BI collega’s als met eindgebruikers goed kan schakelen. Met jouw ervaring neem je junior ontwikkelaars op sleeptouw om zich verder te ontwikkelen in PowerBI. Je bent daarnaast altijd op zoek naar innovatieve BI methodes.

Verder beschik je onder andere over:
- Actuele kennis van datamodellering (Stermodelleren, Data Vault) en MS SQL/Oracle.
- Ervaring met SQL.
- Ervaring met het ontwikkelen van DAX-kubussen is een pre.
- Ervaring met Oracle BI(OBIEE) is een pre.

We willen graag met je in gesprek als je:
- Akkoord gaat met een achtergrondonderzoek voor start van de opdracht (VOG, geheimhoudingsverklaring en vragenlijst).
- Minimaal een hbo-opleiding hebt afgerond.
- Beschikt over minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbaar Power BI ervaring.
- Beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbaar ervaring als Front-end developer.
-Beschikt over aantoonbaar ervaring met SSAS/Tabular Model.

BI Specialist (back-end):
We zoeken een BI Specialist (back-end) met:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Je gaat klantgericht voor het eindresultaat waar jij je verantwoordelijk voor voelt.
- Scrum ervaring.

Daarnaast is het volgende vereist:
- ODI
- SQL (oracle)
- SQL (sql server)
- Visual studio
- SSIS
- SSAS
- BIML

Het volgende is wenselijk:
- Groovy script
- Bitbucket
- Powershell
- MDS (sql server Master Data Services)

Jouw werkomgeving
De SVB werkt in opdracht van het Ministerie van SZW en VWS is in nauwe samenwerking met gemeenten en andere uitvoeringsorganisaties verantwoordelijk voor het uitvoeren van een groot aantal wetten in de zorg en de sociale zekerheid. Voorbeelden hiervan zijn AOW, Kinderbijslag, Vrijwillige verzekeringen, Wlz, WMO, Jeugdwet, etc.

Je komt te werken op de afdeling Service Center Data (SCD) van de directie Bedrijfsvoering in Amstelveen. Deze recent gestarte afdeling bestaat uit vier Multi Disciplinaire Clusters met voor ieder cluster een Product Owner (PO) en een Scrummaster (SM). In totaal bestaan de 4 clusters uit 6 teams met totaal 35-40 medewerkers. De 4 clusters zijn: het cluster Datakwaliteit, het cluster Data Analytics & Research , het cluster Stuur- en Verantwoordingsinformatie en het cluster DapPeR (infra, software en data handling).

Naast je thuiswerkplek zal je ook werkzaam zijn op ons kantoor in Amstelveen. Ons kantoor is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Wat je van jouw nieuwe werkplek kunt verwachten? Een open kantooromgeving en een moderne inrichting.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl