Opdrachtomschrijving:
• DPGB is als onderdeel van de Sociale Verzekeringsbank belast met dienstverlening/ ondersteuning aan/van ruim 140.000 budgethouders van een persoonsgebonden budget (PGB).
Het ministerie van VWS heeft besloten dat de SVB het PGB 2.0 systeem in beheer zal gaan nemen. Het financiële systeem is reeds in ontwikkeling en beheer bij de SVB. Het systeem voor de basisadministratie waar onder andere budgethouders, zorgverleners en verstrekkers gebruik van kunnen maken is nu nog in ontwikkeling bij ICTU, maar zal worden overgedragen aan de SVB.
Tot PGB 2.0 dusdanig is ontwikkeld dat de SVB dit in beheer kan nemen en tot alle klanten van het 1.0 systeem zijn overgezet naar 2.0, zullen de 1.0 applicaties in de lucht moeten blijven met de daarbij behorende normen op het vlak van security. Door achterstallig onderhoudt op de frontend applicatie Mijn PGB komen die normen in het geding door gebruik van de huidige techniek (JSF).

Binnen de directie IT, afdeling AM Zorg, zijn wij voor het Portalen-team op zoek naar een Senior Lead Angular voor het opzetten en omzetten van bestaande Portalen websites naar Angular.
De Senior Lead Angular is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van de implementatie van de Angular omgeving. De Lead werkt nauw samen met het Portalen-team en de solution architect
Het landschap bestaat uit maatwerk dat aansluit op de huidige implementatie van de Portalen (front- en backend). Bij het maatwerk wordt gebruik gemaakt van Angular en Springboot. Daarnaast is het de bedoeling dat er wordt aangesloten op de continuous delivery met de bestaande ontwikkelstraat en –omgevingen

Taken van de Lead
• Borgen kwaliteit van de Angular ontwikkeling;
• Inrichten van de Angular specifieke elementen in de ontwikkelstraat;
• Sparringpartner voor Teams en Architecten;
• Verbindende factor tussen ontwikkelaars in de verschillende DevOps teams;
• Pro-actief lifecycle management van Angular ecosysteem;
• Opzetten van referentie implementatie, opstellen coding guidelines;
• Pro-actief verbetervoorstellen doen.


Eisen:
•Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan. De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie.    Indien er wel sprake is van een extra schakel in de keten zullen wij uw aanbieding niet in behandeling nemen en direct afwijzen.
•Geldige VOG is nodig bij inzet, eerder starten is niet mogelijk.
De kandidaat moet beschikken over een uitstekende kennis van en aantoonbare ervaring met:
• Angular 12 (voorkeur12, anders 11) (Angular CLI, Typescript, RxJS, NgRx, HTML5, CSS3, Sass)
• Automated Testing (ie. Cypress, Jasmine, Karma, Protractor)
• Dependency Management (ie. Node Package Manager, Bower)
• Code Quality Managemnt (ie. jsHint)
• Angular security (OWASP, XSS, CSRF, CSP)
• Opstellen coding guidelines.
• Basis SCRUM/Agile kennis en ervaring
• Asynchronous request handling, partial page update, en AJAX
• Ervaren met version control, Git
• Ervaren met theme frameworks zoals Bootstrap of Material Design libraries etc..


Wensen:
• Diepgaande Linux kennis
• Kennis van UX-design
• Apache
• REST, Webservices (WSDL, SOAP, JAX-WS, JSON, Postman, WSO2)
• Jira
• Azure Devops
• Static code analyze tools (Sonar, Fortify)
• Java
• Tosca

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl