Opdrachtomschrijving:

De projectleider is binnen de CIV verantwoordelijk voor inbeheername applicaties van externe leverancier(s) naar de interne beheerorganisatie, het Rijksoverheid Datacenter (RODC) en diverse prefererred suppliers. Dit conform de gevraagde en overeengekomen prestatiekenmerken (performance, beschikbaarheid, bedrijfszekerheid etc) en gewenste functionaliteit zoals vastgelegd met de business. De werkzaamheden spitsen zich toe op het inbeheernemen van het GIR (Gemeenschappelijk Inspectie Register).De projectleider is verantwoordelijk voor de realisatie van de projectresultaten binnen middelgrote integrale projecten met een gemiddelde technische/ veiligheid kritische component en/of gemiddeld politiek bestuurlijke complexiteit, stuurt een projectteam aan, en werkt samen met vertegenwoordigers van andere dienstonderdelen en interne en externe leveranciers.

Achtergrond opdracht:

Met ingang van 1 januari 2013 zijn diverse kennis- en uitvoeringstaken op het gebied van de Leefomgeving ondergebracht bij Rijkswaterstaat in de nieuwe directie RWS Leefomgeving, onderdeel van de dienst Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL). Deze directie werkt vooral voor decentrale overheden (gemeenten, provincies, waterschappen, Regionale Uitvoerings Diensten) en voor de beleidsdirecties van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Het gaat om taken op het gebied van milieu en leefomgeving, vergunningverlening, toezicht en handhaving en externe veiligheid. Door de toenemende aandacht en zorg voor de leefomgeving breiden deze taken zich uit.De CIV is als interne IV aanbod organisatie van RWS verantwoordelijk voor het applicatiebeheer van de IV voorzieningen van Leefomgeving en maakt daarvoor gebruik van diverse interne en externe leveranciers.

Eisen:

-Een doorleenconstructie is niet toegestaan.
-Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met het liefst een max van 5 pagina’s.
-Bij een eventuele aanbieding wordt er in de laatste stap gevraagd om een ‘Standaard aanbiedingsformulier’ in te vullen. Daarin wordt gevraagd om een korte toelichting   op onderstaande eisen en wensen te geven. Geef in dit document aan waarom de aangeboden kandidaat voldoet aan de eis en/of wens.-Prince 2, ITIL-Hogere Informatica Opleiding-Academisch of HBO werk- en denkniveau (10 jaar)

Wensen:
-Ruime kennis en ervaring met functioneren in een overheidsorganisatie.-Kennis en ervaring met het implementeren van (zaak)systemen en registers in een overheidsorganisatie en met de koppeling van deze systemen met het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) en met systemen voor vergunningverlening, toezicht en handhaving.

Competenties:
Organisatiesensitiviteit Geeft leiding aan een multidisciplinair team en stuurt marktpartijen aan vanuit de principes van samenbindend leiderschap (= het geven van richting en sturing aan een groep, onder meer door het stellen van doelen en het tot stand brengen en handhaven van doeltreffende samenwerkingsverbanden). Schakelt op het juiste momenten met opdrachtgever en belanghebbenden over doelen, wensen, prioriteiten en voortgang, houdt rekening met de behoeften en belangen van de klant. Is stressbestendig; weet om te gaan met weerstand en tegenslag waarbij het projectresultaat niet uit het oog wordt verloren. Weet daarbij meerdere beïnvloedingsstijlen toe te passen (o.a. in het kader van conflicthantering). Volgt relevante ontwikkelingen buiten de eigen organisatie, signaleert wanneer deze van invloed zijn op en vertaalt deze naar het eigen werkterrein. Levert input voor het ontwikkelen van kennis op het betreffende vakgebied.- Plannen en organiseren- Kennis van Business processen Leefomgeving- Organisatiesensitiviteit- Resultaatgerichtheid- Kennis Infrastructuur - Kennis en ervaring met het implementeren van maatregelen op het gebied van security (BIO-compliancy) en op het gebied van digitale toegankelijkheid (o.a. e-herkenning)

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl